中煤大屯公司孔莊煤礦黨委“三個擔當”為安全生產月“預熱加壓”

今年的六月安全生產月，因為煤炭市場經濟形式下行，更顯緊湊和重要。國際經濟的不穩定造成煤炭市場效益不景氣，大屯公司孔莊煤礦對於“安全成本”的概念有了更深刻的理解。在深入開展“深挖內潛、節流增收”的同時，該礦黨委各部門均以“強化安全基礎、推動安全發展”為主題，轟轟烈烈掀起了安全生產月活動的熱潮。以“三個擔當”為安全生產月“預熱加壓”

深入問題抓關鍵詮釋智慧擔當

該礦黨委始終堅持服務於大局的原則，以貫徹落公司各項工作為目的，以服務企業中心工作為出發點和落腳點，大力開展黨員代表、職工代表等安全巡視活動，把安全巡視工作融於中心，服務於中心。然而隨著礦井環境的不斷變化，井下安全生產工作不斷湧出新問題，為了使安全巡視工作更好地順應企業安全發展的要求，該礦黨委通過代表座談話安全、定措施等形式，深入發現在安全巡視工作上還有哪些不足之處，並通過仔細研判不斷促進代表安全巡視工作先進化和規範化，使代表安全巡視工作內容上突出針對性、時間上突出及時性、程序上突出層次性，真正做到因地製宜、因隊製宜、因崗而宜、因人而宜的開展工作。

安全教育不休息體現情感擔當

通過廣泛深入宣傳“安全生產月”活動內涵，引導職工正確認識六月份安全生產對全年生產的重要意義；並把公司及礦安全生產月的有關要求訂製成冊，下發到區隊、車間、班組，組織職工進行深入宣講，抓住熱點，攻克難點，捕捉亮點，使職工群眾通過接受教育而動之以情，曉之以理，感受到他們的主人翁地位，認識到他們既是安全生產的執行者，也是安全生產的責任者；同時充分發揮女工家屬感情豐富細膩、善於溝通的特點和優勢，堅持用“深情”的宣傳教育激勵員工，用“親情”的關懷溫暖員工，用“柔情”的舉措規範員工行為，用“無情”的02manbetx.com 案例教育員工，積極實施“家庭關愛”、“愛心奉獻”、“珍愛生命”三大工程，使協管形式貼近，效果明顯，以此觸及職工心靈和靈魂，用溫情和愛心喚起職工的安全意識，牢固構築起安全“第二道防線”，為順利實現活動目標提供幕後助力作用。

監督管理不鬆勁彰顯責任擔當

網員隊伍是煤礦參與安全協管過程中不可缺少的中堅力量，為進一步發揮網員在安全生產工作中的監督保證作用。該礦通過建立網員隊伍考核製度、安全技能培訓等，不斷提高網員“監察能力、反違章能力、對違章行為的震懾能力、對應急事件的處理能力”等，進一步提高網員監護安全的能力，真正使他們在安全02manbetx.com 和隱患的檢查處理上，一刻也不能放鬆；對違法違規的行為，決不能放過，嚴密編製一張縱橫交錯的安全監督網。同時以改進工作作風提高執行力為重點，繼續開展好作風建設活動，監督要求各級領導、黨員幹部率先垂範，嚴格要求自己，帶頭摒棄“低、老、壞”等行為習慣，結合實際仔細琢磨每月單位安全重點在哪裏、安全隱患會出現在哪裏、可能會發生02manbetx.com 的地方會在哪裏，及時采取針對性治理措施，確保六月份全礦安全勢頭保持穩定。（大屯公司 孔莊煤礦鄒士旭）