安全管理應重在常態化

安全管理應重在常態化

每到安全月，各企事業單位做宣傳、搞活動、強管理，各項“安全大餐”可謂豐盛之極，但是筆者發現不少企業有心血來潮、急功近利的現象，往往活動“一陣風”，過後就放鬆了管理，有為了“活動”而活動的嫌疑。

安全沒有終點，所以安全管理是一項長期持之以恒的工作，大量事實證明，02manbetx.com 的發生，都存在管理上的漏洞，在安全管理中稍有鬆懈就有可能發生02manbetx.com ，造成企業無法挽回的損失甚至人身傷害和死亡，所以安全管理應重在常態化。

筆者認為，一是要常態化安全思想教育。思想決定行動，隻有在每一名員工頭腦裏“植入”了安全思想，才能使員工在生產工作中時刻不忘我要安全。要為每一名員工“植入”安全思想就要經常的開展安全案例教育，讓活生生的案例，敲響每一名員工的安全警鍾，通過常態化的教育潛移默化的將我要安全的思想根植每一名員工腦中。二是要常態化安全培訓。安全生產教育先行，要經常開展安全和技能培訓，使員工對危險源辨別、崗位安全製度、操作技能等銘記於心，這樣才能在工作中做到我會安全。三是要常態化安全活動。隻有經常性的開展諸如安全演講、安全答題、安全隱患排查等讓員工親身參與的活動，讓員工在活動中對比出自己的不足、改進，才能有效的提升員工自身安全素質。

王慶忠

2013-6-2