金黃莊礦業完善安全教育與培訓製度

　　金黃莊礦業完善安全教育與培訓製度

　　金黃莊礦業以開展安全生產月活動為契機，完善安全教育與培訓製度，加強和規範職工安全教育、安全技術培訓工作，強化員工行為管理，持續完善 “三位一體”安全培訓體係，努力形成“班班有學習、天天有培訓、班前一提問、月月有考試”安全培訓模式。

　　此次安全培訓製度的修訂完善，涵蓋了全員日常學習、“三項崗位人員”資質教育和外出培訓教育等多種形式的培訓教育，並形成專業抓規劃、區隊抓落實、安監抓考核的大培訓格局，提高了培訓在安全考核中的比例，明確規定了安全培訓與檢查、考核內容及流程，增加了“每日一題”、 “每班一提問”、 “每周一案”、 “每月一考”等實戰性強的日常培訓課目，旨在深化“學、練、提、爭” 和 “手指口述、安全確認”活動，推廣崗位安全描述和標準流程操作描述，使安全上崗、標準操作成為自覺行動和習慣，營造人人講學習、重創新、爭成才、競建功氛圍。新規定還就培訓考核成績製定了詳細獎罰辦法。

　　姓名：魏曉 高永軍