晉煤集團古書院礦：樹立綠色價值取向推動企業發展“v型”反轉

轉型發展既是資源型企業發展的必由之路，也是古書院礦可持續發展的迫切要求。經曆了高產高效的輝煌和資源枯竭的“低穀”，古書院礦借助山西省委省政府轉型發展的有利東風，牢固樹立以低碳、綠色為核心的價值取向，轉思維、轉產業，推動企業發展“v型”反轉，步入發展的上升階段。

黨的十八大報告提出，要加轉變快經濟發展方式，優化產業結構，大力發展循環經濟。低碳經濟、綠色經濟成為煤礦企業轉型發展的立足點和重要支撐，對於資源瀕臨枯竭的古書院礦來說，正在此基礎上經曆著一場浴火重生的產業變革。為加轉變，盡早衝破發展瓶頸，該礦堅持觀念先行、思想先轉、思維先變，以轉變開辟發展新路徑，以轉變打開工作新局麵，以“加快”贏得競爭主動權，使轉型發展之路越走越寬廣。

倡導綠色消費方式和工作理念，促進企業節能增效。該礦通過媒體開辦節能減排專欄，舉辦綠色消費觀念講座、發起“光盤”行動倡議，持續舉辦區隊節能減排競賽活動，大力開展宣傳教育，使人們樹立起綠色能源、綠色生產、綠色消費、綠色交通的新理念，礦區生產生活出現了可喜的變化。在職工招待所，“半份菜”走上了餐桌，對“剩宴”打包者逐漸增多；職工家屬出行，步行和騎自行車者越來越多，甚至很多人自發組成了登山隊和自行車隊，健康和綠色的生活方式被大家廣泛接受。機關辦公以網上辦理為主，並且對工作流程進行了全部梳理和精簡，推行首接負責製、限時辦結製和服務承諾製，實現了機構設置簡單化、人力資源合理化、工作職能全麵優化，減少了“跑腿費力”的中間環節，工作效率極大提高。井下工作麵和生產線嚴格控製材料審批、領用和存放，將修舊利廢和節支降耗納入考核管理，使“好八連”精神得到了發揚和傳承，很多井下職工上井時會隨手將廢舊螺絲、棉絲等易耗品帶上井，經過業餘時間的加工處理後再次投入使用，用點滴節約的小事，做降低成本消耗，促進效益提升的“大事 ”。

把握低碳經濟和循環經濟主線，促進企業產業轉型。古書院礦堅持綠色發展理念，立足地處市區的區位優勢，圍繞“二次創業、轉型跨越”的總體目標，引進戰略合作夥伴，按照“南店北廠”發展戰略布局，確立了老礦“產業地下轉地上、采掘與非煤並重”的發展思路，努力將地緣優勢轉化為經濟優勢，千方百計加快轉型發展的步伐。結合集團公司板塊化發展的實際，古礦與金鼎煤機製造公司合作，進入了煤機製造維修領域；與廣東東莞市昆翔光電科技有限公司合作，使LED封裝及應用照明產業化項目落地，開啟了由開采光明到製造光明的高科技領域探索。同時，整合現有資源，將招待所、班中餐、職工食堂、白馬綠苑生態園進行業務整合，在商飲服務業初試鋒芒。此外，一批建設較早的項目，如萬德福超市、菲利普斯機械製造等，經過幾年的發展，已經成為老礦轉型跨越發展的重要力量。這些產業和項目不僅成為老礦轉型的有力支撐，也成為了職工轉崗的載體，使古書院礦“新裝”上陣、“輕裝”上陣，踏上了轉型發展和經濟上升的快車道。