鄭靜：安全管理沒有份內份外之分

安全管理沒有份內份外之分

　　本網記者： 鄭靜

　　有人說：安全管理工作是安全管理人員的事，與我無關。如果人人都抱有這樣的態度，正所謂事不關已、高高掛起，遇到問題不是主動去解決，而繞道走，那麼安全管理工作如何抓好?安全目標如何能實現?因此說，落實安全生產月主題“強化安全基礎、推動安全發展”，必須落實人人管安全、人人抓安全、人人保安全的安全生產格局，做到安全工作不分份內份外，安全管理工作才能更上新台階。

　　安全管理不分份內份外，要認識到，生命大於天，對自己負責，就是對企業負責，就是對家庭負責，因此，在每一個管理崗位上，每名職工都是“安全第一責任人，正所謂安全無小事。在工作中，專業安全管理者要身體力行，善於發現安全管理的主要矛盾，並把矛盾消滅在萌芽之中;其它管理人員也要把從本職崗位做起，為“安全大廈”添磚加瓦，比如，從事後勤管理的，要為職工提供優質的服務保障;從事人力資源的，要為實現安全生產提供專業的培訓保障;從事政工工作的，要善於從安全文化節的角度出發，引導教育職工養成安全習慣。同時，要教育職工遵守公司各項安全生產管理規定，工作中安全防護措施做到位，學到位。

　　安全管理工作不分份內份外，要求每一名職工要前事不忘後事之師，在以往02manbetx.com 中總結經驗，汲取教訓，警鍾長鳴，要樹立“三種意識”：即第一責任人的“責任意識”;管理人員的“現場把關意識”;職工的“自主保安意識”。強化“三種能力”：即 遵章作業、規範操作能力;自主保安、互相保安能力;緊急避險、應急處置能力。公司的職工不論在什麼崗位，都要時刻緊繃安全弦，尤其是在安全月活動中，更應該防微杜漸，防患於未然，把安全管理工作抓好抓牢，公司上下形成“我的安全我有責，他人安全我負責，公司安全我盡責”的良好氛圍。