強化安全基礎管理 提高職工業務素質——河南豫聯集團煤業公司組織“崗位職責描述”比賽

“報告領導，我是金星煤礦運輸隊隊長吳偉鋒，經過崗位培訓，成績合格，持證上崗，我的崗位職責是負責礦井運輸安全管理.....”，6月10日，在豫聯集團煤業下屬金星煤礦，一場以“崗位職責描述”比賽正在進行，該集團下屬6個煤礦24支代表隊72名隊員正通過一場崗位職責描述比賽展現企業風貌、突出個人業務素質。

為在該公司全麵推行“崗位描述及手指口述”工作法，讓廣大職工熟練掌握安全操作技能、提高現場操作管理水平，充分調動廣大職工崗位成才、技能攀高的積極性，不斷把“崗位描述及手指口述”作為一項樹立科學理念、培育安全文化、實施科學管理、強化安全基礎、推動安全發展，落實安全規章製度、規範職工安全操作行為的管理工程。今年以來，河南豫聯集團煤業有限公司以“崗位職責描述、手指口述”工作法推進為突破口，加強現場管理，在下屬企業崗位職工當中灌輸、滲透，通過幾個月實踐，職工現場崗位操作技能得到明顯提高，為檢驗階段性成果，恰巧在安全月活動期間，該公司決定組織一場比賽，促進相互學習、共同提高。

24支代表隊的精彩表演感染了在座的各位評委及佳賓。各個代表隊也通過相互觀摩使“崗位手指口述”工作得到大促進。“通過開展‘崗位職責描述“比賽，提升崗位標準，讓每位職工上標準崗、幹標準活、幹放心活,最終成為一種自覺的崗位操作行為，促進職工由‘要我安全’到‘我要安全’的轉變，實現煤礦的本質安全。”該公司領導在比賽結束時對比賽意義做了介紹。

據悉：該公司還將通過舉辦知識競賽、安全有獎答題、安全視頻教學等一係列活動，強化安全基礎管理工作，提高職工隊伍素質。