每天在琢磨 每天在嚐試 每天在改進 大屯公司孔莊煤礦青工人人動手搞創新

創新是一個民族進步的靈魂，是一個企業快速發展的不竭動力，也是我們緊跟社會進步潮流，把握時代脈搏的重要前提。企業發展的希望在創新，創新的希望在青年，尤其是在當前煤炭市場形勢下，凝聚青年力量創新發展更是攻克難關的重要手段之一。近年來，孔莊煤礦大膽實踐，不斷探索研究青年創新創效活動的新思路、新方法，充分發揮基層團組織引導青年創新創效的優勢，先後以“技術革新”、“五小成果”等活動為載體，調動廣大青工開動腦筋、積極圍繞生產經營管理工作獻計獻策，今年以來已累計開展“小改小革”70餘項，為企業創造了較好的經濟效益。

陳晴晴是該礦機電科主管技術員，他畢業於山東科技大學。參加工作3年來，他積極投身到技改、創新的工作中，先後與同事們一起完成了《副井信號係統語音圖文報警及上下口視頻監控顯示係統》《暗斜井絞車鋼絲繩防磨損托滾輪》《空氣壓縮機集中控製係統應用》等多項成果，並獲得了礦創新科技及公司五小科技的獎項。2012年四季度，該礦井改擴建工程混合井投產後，磨合期間出現不少技術故障，麵對這一狀況，陳晴晴及時組織技術人員進行問題診斷，針對影響生產的突出環節，進行技術改造和優化，先後開展了“混合井主提升繩縮繩用板卡的研製”、“混合井主提上口煤倉滿倉保護改造”等在內的多項技術創新，取得了很好的實際效果，大大降低了混合井生產故障率。

“創新是企業、個人不斷向前發展的靈魂，隻有不斷的創新才能到達新的高度，完成自己的夢想。”這是張盛亮在榮獲公司2012年度群眾性經濟技術創新合理化建議能手時說的一句話。畢業於中國礦業大學的他，現擔任一名掘進隊技術員，在工作中他勤於思考、銳意創新，把學到的理論知識和區隊日常生產、管理的好經驗相結合，及時將好點子、好想法收集起來，由區隊領導班子進行03manbetx 論證，並推廣應用。針對原來用手扶釺杆打眼精度低，職工勞動強度大現狀，他設計一套夾持工具代替迎頭打眼工在打眼時用手握釺杆掌釺的方法，這樣既提高了打眼的精確度，又降低了傷手、迎頭片矸傷人的02manbetx.com 發生。在他的帶動下，該區隊職工也學會了用腦工作。比如跟班隊長宗加元提出“水管簡化裝置”，簡化後的水管既美觀又減少了工人的重複性勞動，給該隊的質量標準化工作帶來了新的亮點；黨員蔡可利提出的“耙裝機卡軌器優化”，既提高了安全係數又簡化了工作流程，收到了較好的應用效果。

“現在工人搞創新的氛圍非常濃，我們每一個人都積極搞發明、搞創新。”該礦生產準備科安裝一班班長丁偉高興地說。在7353材料道施工時，由於絞車峒室受通風係統及原雞心車場長度位置的限製造成無極繩絞車無法使用，工作難以順利進行。不過功夫不負有心人，在丁偉與大家的反複鑽研下，逐漸摸索設計出了改變無極繩絞車拉緊油缸的導向方式，將拉緊油缸的兩個導向滑輪改為“Z”字形拉緊方式，既能起到節省絞車峒室空間的作用，也能確保安全使用，從而解決了支架運輸安裝過程中的難題，使安裝效率大大提高。

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在孔莊煤礦，像這樣的革新能手還有很多很多，他們每天都在思考著、摸索著，以忘我的奉獻精神，以一種堅韌不拔地毅力和勇於擔當的勇氣向技術難關發起挑戰，用自己的聰明才智和創造性勞動，不斷為企業的發展貢獻力量。（大屯公司 鄒士旭）