國電平莊煤業紅廟礦工會開展“美麗班組”創建活動

　　國電平莊煤業紅廟礦工會開展“美麗班組”創建活動

　　國電平莊煤業紅廟礦工會以創建“工人先鋒號”活動為載體，不斷加強“六型”班組建設，用“學習型班組”推進班組綜合素質的全麵提升，激發班組創新活力，夯實企業發展基礎。同時不斷豐富“明星班組”活動內容，在開展“三型”美麗班組建設上做文章、下功夫，促進了班組健康發展。

　　開展建設安全+效益雙贏型班組。該礦把安全放在班組建設的第一位，使班組在保證安全的前提下，及時解決生產現場的技術難點、攻克技術難關，出色地完成工作任務，創造出最大的經濟效益。開展創建提素+創新型班組。努力提高班組綜合素質，創建班組創新工作小組，開展征集合理化建議活動，使員工立足自身崗位，圍繞礦山生產、經營、管理、技術創新，積極開動腦筋出點子，爭當“多技能工”和“全班通”。提高班組整體水平，加強班組長培訓，該礦邀請專家學者和成功人士，尤其是從班組長走向領導崗位的各級領導現場講課，到兄弟單位參觀學習。開展創建和諧+團隊型班組。在實際工作中，各單位生產班組成員和諧統一，心往一處想、勁往一處使。班組成員擰成一股繩，心齊勁足、目標一致，“願景”相同，踏實工作、幹勁倍增，一次次出色地完成工作任務。除此外，該礦“明星班組”競賽還在認真總結推廣以往班組建設的典型經驗基礎上，進一步規範競賽的考核內容，增加“三無”員工評選內容，增加了一票否決的硬性要求，量化考核指標，形成班組—班組長—員工“三位一體”的考評機製，嚴格按照要求進行考評，精心打造一批以生產一線班組、車間班組、科室班組為主要對象的“工人先鋒號”“明星班組”集體和優秀班組長。定期表彰“明星班組”和“優秀班組長”，樹立先進典型，交流工作經驗，提升班組建設整體水平。

　　國電平莊煤業紅廟礦工會 張長虹