新三礦工會全力打造高技能人才隊伍

今年以來，冀中能源峰峰集團新三礦工會為提高員工的職業素質，加強技能人才培養，全力打造高技能人才隊伍。

該礦工會以崗位擂台比賽為抓手，運用市場化模式，通過擂台比武、理論考試、絕技展示、專業評審等環節，打造了12個專業36位技能明星，通過“明星”效應，現在已有120多位青年職工主動與崗位能手簽訂師徒協議。該礦工會還為他們量身定做培訓計劃，運用創新工作室和實物教學基地，每月組織一次技術比武，檢驗培訓結果。同時，該礦工會通過定期舉辦崗位技能大練兵活動，以比促學、以賽促練、以考促訓，營造了“比學趕幫超”的濃厚學習氛圍。已經湧現出了董誌剛、李守俊、呂重金等一大批技術能手。僅2012年評選出業務排頭兵25人，崗位技術狀元36人。技師 34人，他們憑借其過硬的技能功底，多次在集團公司技能大賽中奪“金”拿“銀”。

與此同時，該礦利用廣播、電視、黑板報、櫥窗等載體，大力宣傳技能高手和技術明星，命名了以技術能手名字工作法 6 個，創新工作室4個，激發了廣大員工立足崗位學技術的主動性。