臨礦集團田莊礦三個“三”積極開展廉潔風險防控管理提升工作

　　臨礦集團田莊礦三個“三”積極開展廉潔風險防控管理提升工作

　　田莊煤礦宋萬裏

　　今年以來，田莊礦緊緊圍繞集團公司黨委的部署安排，認真貫徹落實集團公司《2013年廉潔風險防控管理提升意見》文件精神，製定了保證“三個到位”，做好“三個確保”，實現“三個提升”的工作思路，著力在提升工作水平、創新活動載體、完善規章製度上下功夫，全麵開展廉潔風險防控管理提升工作，努力實現廉潔風險防控管理工作常態化提升。

　　——“三個到位”

　　一是思想認識到位。礦黨政高度重視廉潔風險防控管理提升工作，多次在班子會、中層幹部會議、全體黨員會議、早調會認真傳達並學習集團公司《廉潔風險防控管理提升意見》，增強黨員幹部對廉潔風險防控工作重要性的認識。

　　二是組織領導到位。成立了以礦長、黨委書記為組長，其他班子成員為副組長，各支部書記、單位負責人為成員的廉潔風險防控領導小組，辦公室設在礦紀委，配備了專兼職工作人員負責日常工作，各黨支部成立了以支部書記為首的廉潔風險防控工作小組，並指派專人負責本單位工作。

　　三是責任主體到位。該礦始終堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管，“一把手”負總責，分管領導各負其責，一級抓一級、層層抓落實，保證了責任主體到位，並按照《廉潔風險防控工作考核評價辦法》將評價指標落實到相關責任人和責任單位。

　　——“三個確保”

　　一是確保廉潔風險點找得全。根據人員調整情況，該礦采取不同的查找方式。對於新聘任人員，要求重新查找廉潔風險點;對於崗位職責變動的人員，以補帶查，在原有風險點的基礎上，補充新的風險點;對於未變動人員，要求從思想道德、崗位職責、業務流程、製度設置、外部運營等方麵總結歸納工作中的風險和漏洞。

　　二是確保規章製度防得住。規章製度是廉潔風險防控的重要方式和有效途徑，抓好“三重一大”、工程招投標、物資采購等重要業務、關鍵領域的風險防控才能有效的預防腐敗。

　　三是確保宣傳教育全覆蓋。

　　——“三個提升”

　　一是黨員幹部廉政意識得到提升。通過腐敗案例的反麵警示教育和先進典型的正麵示範教育，引導黨員幹部自覺抵製腐敗，築牢思想道德防線，增強反腐倡廉的意識。

　　二是風險防控工作水平得到提升。根據“一礦三地”的生產經營格局，該礦大力推進項目地風險預控，強化監督監察和過程控製，製度和預案先行，提前維護，超前指導，及時防範和化解因托管、異地經營帶來的在財務管理、人力資源管理、政務公開等方麵的經營風險，從而實現整體工作水平提升。

　　三是企業形象得到提升。進一步增強懲治威懾力，堅持有案必查、有腐必懲，突擊查辦案件重點，著力解決發生在職工身邊的腐敗問題，樹立良好的國企形象。