大淑村礦後勤部“三強化、三舉措”助推企業發展

大淑村礦後勤部“三強化、三舉措”助推企業發展

大淑村礦後勤部積極開展“解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展”大討論活動，在活動中我部積極圍繞如何做好礦井服務工作展開大討論，通過開展討論活動我部以“三強化、三舉措”助推我礦快速發展。

一、樹立“三強化”意識推動大討論活動紮實開展

一是強化學習意識。麵對當前煤炭形勢較為嚴峻的情況下，我部為進一步統一思想，凝心聚力，積極強化職工學習，利用周二職工學習日、班前會等時間學習各項文件精神和領導講話精神，讓職工們明確當前形勢，統一思想，努力工作。在學習上切實加大了學習密度和學習力度，為讓領導幹部達到學習效果我部黨支部要求管理人員人人寫體會，人人表決心，從而達到學習的真正意義。通過不斷的學習，努力提升自身素質，確保做好後勤服務工作的發展需要。

二是強化進取意識。為了提高幹部職工進取意識，我部黨支部在全部積極開展對標活動，每周組織四個工段（澡堂工段、鍋爐工段、綜合工段、北山工段）開展對標活動，圍繞安全生產、節支降耗、優質服務、環境衛生等問題開展對標工作，要求相互檢查，互找問題，對大家提出的問題要虛心接受，快速整改；對大家提出的表揚不能自滿，要精益求精，確保達到對標效果。

三是強化服務意識。結合我部工作實際，黨支部積極組織開展“安全隱患大排查”、“兩比兩賽”、“修舊利廢、節支降耗”、“改進作風，密切聯係職工”、“大深入、大走訪”等活動，通過開展活動，截至到目前為止（五月份開始），在開展安全隱患大排查共發現安全隱患21處，整改21處；組織開展電工技術比武1次（電動機正反轉接線），修舊利廢共創效23512元，回收煤泥1530噸，直接創效459000元；收取管理人員“改進作風，密切聯係職工”大討論12份；走訪慰問6次，幫助職工解決困難2次。通過開展各項活動，不斷強化幹部職工服務意識，努力打造我部服務品牌，從而促進我部服務水平再上新台階。

二、“三項”措施推進大討論活動有序開展

一是充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用。我部黨支部要求黨員幹部要結合日常實際工作，立足科學發展，帶頭學習提高、參與討論、自查剖析、整改提高，努力把大討論活動不斷引向深入，確保發揮黨員先鋒模範作用。

二是不斷提升後勤幹部職工服務水平。以“圍繞中心、服務大局”為宗旨，圍繞後勤年初製定的工作重點，做好各工段安全生產、提高服務水平、信訪穩定等重點工作，發動全體幹部職工進行討論，結合崗位實際，不斷創新工作方法，著力破解後勤發展中遇到的難題，更好的為我礦職工提供優質服務。

三是在解放思想中推動工作落實。既立足當前，又著眼長遠，引領我部幹部職工就後勤工作如何解放思想更新觀念、搶抓機遇乘勢而上、攻堅破難推進項目、建好隊伍提升質量等方麵建言獻策，並將大討論活動納入後勤發展水平和支部黨建工作考核內容，力促活動取得明顯實效。