管理學院召開中國礦業大學與常熟市人社局畢業生就業工作座談會

管理學院召開中國礦業大學與常熟市人社局畢業生就業工作座談會

　　6月21日下午4時，為推動校企、校地合作長效機製的建立，常熟市以及我校相關領導在管理學院會議室召開我校與常熟市人社局畢業生就業工作座談會。常熟市人力資源和社會保障局副局長張衛忠，常熟市人力資源管理服務中心主任霍新，副主任朱曙明、王軍彪、周敏燕，以及我校學生工作處處長黃軍利，副處長胡衛新，就業指導科科長羅育超，管理學院黨委副書記趙超，管理學院學工辦主任於基伯和管理學院團委書記周紅肖等出席了此次會議。會議由趙超副書記主持。

　　會議一開始，為了讓常熟市相關領導了解我校的情況，我校學工處處長黃軍利就我校近幾年的畢業生就業工作情況作了簡要介紹。同時我校學生工作處就業指導科科長羅育超通過幻燈片放映，對我校的校史以及就業情況進行了進一步介紹，使常熟市相關領導對與我校合作的可行性有了更深入的判斷。隨後，管理學院黨委副書記趙超就管理學院的相關情況作了介紹，其中就畢業生就業情況與“精英管院”工程作了詳細介紹。

　　在相關校領導發言之後，常熟市人力資源和社會保障局副局長張衛忠發表了講話。他肯定了我校在全國的地位以及在大學生就業工作方麵所做的傑出貢獻。他表示與我校建立校企、校地合作長效機製是切實可行的，他對此充滿信心。並且張局長就這一機製做出了詳細的介紹。他介紹了常熟市在此次合作中所具備的優勢，常熟市作為蘇州縣級市，曆史悠久，自然山水風光優美，並且商業特色鮮明。常熟市奉行“走出去，請進來”的政策，旨在建立高校常熟實習實踐基地，在推動常熟市經濟發展的同時，為高校大學生提供良好的就業機會。

　　通過此次座談會，我校有望與常熟市合作，得到更多的實習生招聘與畢業生招聘機會，對畢業生就業起了很好的對動作用。

　　來源：中國礦業大學管理學院記者站

　　作者：鮑超瑩 宋佳欣