鄆城煤礦項目管理處黨支部致力放大五個優勢助力礦井建設
楊清亮 報道
本報鄆城訊 今年以來，麵對複雜嚴峻的生產經營形勢和持續下行的煤炭市場局麵，山東能源龍礦集團鄆城煤礦項目管理處黨支部積極融入中心、服務大局，充分發揮黨建工作五大優勢，有力助推了礦井建設，為礦井順利完成各項目標任務提供了堅強的政治、思想和組織保證。
放大鑄魂塑形優勢。利用政治學習日、民主生活會、三會一課等時間，加強對黨的政治理論學習以及上級一些指示精神的把握，進一步統一了思想，更新了觀念，達成了堅決衝破安於現狀、不思進取、小成則滿、小富即安等一切妨礙發展的思想觀念，堅決改變一切束縛發展的方式和方法，堅決革除一切製約發展弊端的共識，增強了發展願望，激活了發展動力。
放大組織能力優勢。組織開展“提振士氣、提升標準現場”義務勞動活動，進一步鼓舞了廣大員工幹事創業的士氣，形成了抓安全質量標準化工作人人有責、齊抓共管的良好局麵。
放大文化管理優勢。在副井上井口員工服務部設立書刊專區，在內部網站搭建起網絡教育平台、《文化長廊》專欄，給中層以上幹部訂閱了《一分鍾管理人》和《致加西亞的信》兩本書籍，為幹部員工學習提素創造了條件。按照“實際、實效、實用”的工作原則，全年共排定衝擊地壓安全知識培訓、黨支部書記培訓、時間管理與授權藝術等17場次主題培訓活動，提升了教育培訓內涵，激發了全員學習熱情。
放大廉政建設優勢。嚴格執行集團公司“禁酒令”要求，做到了“四個堅決、四個堅持”，即帶班、跟班前堅決不喝酒，值班期間堅決不喝酒，在崗期間(工作日中午)堅決不喝酒，酒後堅決不鬧事和滋事;與供應商、乙方之間堅持不喝酒，同事之間(特別是領導人員之間)堅持不互相請吃，晚上十點以後堅持不喝酒，確因工作需要堅持少喝酒。
放大工團組織優勢。充分發揮工團組織的橋梁紐帶作用，5月4日青年節，在鄆城縣唐塔廣場組織開展了“爭做環保使者、共創綠色文明”主題活動，充分展現了該處當代年輕人的帶頭表率作用。積極組織員工任進智、李柏、高延衛等參加集團公司文娛活動，並在象棋比賽中取得了團體第四名的好成績。
作 者：楊清亮
