唐口煤業：素質提升拉動礦區文明跨越新發展

　　唐口煤業：素質提升拉動礦區文明跨越新發展

　　6月18日，佳木斯煤礦機械公司駐唐口煤業代表劉振星告訴筆者說，早晨他去礦外購物，行走步伐稍慢，這時後邊跟上來幾名下夜班的職工。師傅們沒有超越他，而是自然跟在身後，和他排成隊一起向礦外走，這給他留下了很深刻的印象。

　　據悉，近年來，唐口煤業公司提出了以提高職工思想政治素質、職業道德素質、科學文化素質、職業技能素質和健康身心素質為重點的五項素質提升工程。他們對井下15個區隊和地麵3個生產單位實施職工考核和文化引導，目的是打造一支思想好、技術精、紀律嚴的職工隊伍。“行為文明是素質提升的一個縮影，它是由細節構成的，代表了職工思想道德進步的程度，是建設和諧礦區的重頭戲。”公司工會副主席付廷軍如是說。

　　公司團委隨機對兩個采煤隊、兩個掘進隊進行了調查，統計表明有93%以上的人都能夠做到文明，比如在礦區自覺撿拾垃圾、車輛停放整整齊齊、就餐杜絕一次性餐具、做公交車的時候看見有老弱病殘孕讓座等。

　　近日，在3號宿舍樓東頭垃圾箱附近，有一名職工隨手將一塊廢舊的電池丟入垃圾箱，這一幕正好被巷修一隊團支部書記賈強看見，賈強對他說：“師傅，你放錯地方了。”這名職工一頭霧水，不知錯在哪裏。賈強耐心的給他解釋：“你沒注意到，咱礦上的垃圾箱更換了，一邊盛可回收物，另一邊盛不可回收物，中間這個小孔，則是專門盛放廢舊電池用的。”說著，賈強幫助這名職工把電池取出重新放入孔內。

　　“和諧文明的人文環境，對打造整潔有序的礦區環境有積極促進作用。”公司綜采二隊黨支部書記李春雷說。他指著一塵不染的礦區地麵介紹，隻要不出礦區，自己平均每五天擦一次皮鞋，鞋麵仍然保持的幹幹淨淨。類似“小草正在休息，請不要打攪她!”這樣的溫馨提示牌早就銷聲匿跡，礦區引進的曹州牡丹自由的盛開，河邊的萬條垂柳枝競相吐翠。

　　職工還積極倡導科學、文明、健康的生活方式。他們利用晚間業餘時間，集中到礦區廣場健身。太極拳隊伍從組建到現在一年多時間，成員已經從30人發展到現在的64人;廣場舞隨著優美的音樂節拍動起來。除此，自員工幫助計劃開展以來，職工逐漸掌握了調節自身情緒的方法，消除心理困擾因素，保證井下安全生產。二季度，公司心理減壓室集中接待全員減壓720餘人次，並逐一進行了心理測試。

　　(王啟申、亓正國)