車集煤礦通風隊安全積分考核辦法
1目的
為進一步做好安全結構工資分配，引導全隊職工樹立安全第一的思想，按照礦雙基文件要求並結合通風隊實際情況，特製定如下考核辦法。
2範圍
本辦法適用於車集煤礦通風隊安全結構工資分配過程的管理。
3職責
組長：劉斌
成員：王長安、劉海運、李先見、宋毛進、劉佳慧
由劉斌負責對安全積分打分，統計、公布進行監督。各分管隊長做好分管範圍內安全積分的打分及公開工作。劉佳慧做好安全積分統計工作。
4工作程序
4.1得分標準：
4.1.1按崗位係數分配標準分。地麵、通風設施局部通風、放炮瓦檢參數測定按1.0：1.15：1.3係數分配，所有班組按26班折算核定定員人數。
4.1.2班長津貼：所有組長安全積分為所管理班組平均得分及班獎勵平均得分之和的2.0倍，大班長為所管理班組平均得分及班組獎勵平均之和的2.2倍給付，副班組長按班組長0.8倍執行。班組長出勤23班含23班班取消安全積分，出勤不足26含26班按安全積分的一半執行，超過26班每班加安全積分10分。
4.1.3材料員、核算員安全結構工資按礦有關規定執行。
4.2考核標準：
4.2.1隊內“違章違紀”按扣標準分2倍標準扣安全積分.
4.2.2工作作出貢獻按獎勵標準分獎勵安全積分。
4.2.3出現礦一般“三違”一人次扣班內每人20分，累計扣安全積分。
4.2.4出現礦嚴重“三違”一人次扣班組內每人40分，累計扣班組安全積分。
4.2.5出現礦考核，一般隱患扣班組100分，出現礦考核嚴重隱患扣班組200分。
4.2.6輕微傷或三級非傷亡02manbetx.com
及以上02manbetx.com
班組安全積分為零。
4.2.7輕傷02manbetx.com
或二級非傷亡02manbetx.com
及以上事故，責任者及同班組人員，班組長以上人員安全積分為零。
4.2.8班組長負連帶責任，按班組所發生的違章違紀、不規範、隱患每人每次人均的2倍執行。
4.2.9當月不夠扣罰的扣完為止。
4.2.10當班全月無重複隱患每人獎勵30分；當班全月基本技能培訓效果好每人獎勵30分。 全月當班無三違每人獎勵50分； 當班全月無事故每人獎勵100分，地麵班組按80%執行。
4.2.11積極處理隱患避免了事故受到礦表彰的獎勵200分； 對井下重大隱患“三違”積極舉報每次獎勵40分； 上級檢查中背誦熟練的每次獎勵40分。
4.2.12此安全積分由各班組長每日根據出勤打分，每日上牆公示。
