音西煤業：“隊務公開”曬在陽光下

音西煤業：“隊務公開”曬在陽光下

“瞧，這個月的隊務公開欄內容多了，不但能看到我們隊的工資分配情況，而且還可以詳細看到當天的工分！”綜采隊職工李強如是說。

為確保隊務公開的透明性和公開性，音西煤業黨委積極召開區隊黨小組會議，要求區隊黨小組成員要發揮監督的職能，調動個人主觀能動性，確保把隊務公開工作做紮實、做細致。

筆者從音西煤業了解到，該礦一直把隊務公開作為一項重要工作來抓，各區隊設有隊務公開負責人，由礦企管科、黨委和紀委專門成立監督檢查小組，每月分三次對區隊的職工考勤、獎金分配和學習資料等進行動態檢查，為職工營造一個公平、公正的分配環境。各基層黨委高度重視此項工作，並將考核指標分解到各班組，形成了隊務公開檢查有監督、有執行、有落實的良好局麵。

該礦在班組長任命和員工崗位調整方麵，經部門推薦、技能考察、民主測評、隊務會公開討論、礦領導集體研究、筆試考核等程序，最終上牆公示任命結果，將選拔的人才在陽光和透明的環境中，讓普通職工獲得更多競聘機會。

據悉，該礦將不斷創新隊務公開的檢查方式，加大職工的知情權和監督權，為營造和諧的幹群關係打下堅實的基礎。