防止腐敗問題的思考

防止腐敗問題的思考

如何防止腐敗問題的發生,是擺在我們黨和國家麵前的頭等大事。在現實生活中，我們常聽到的腐敗問題以及從報紙上，電視上，電教片中看到的腐敗案例大都發生在有一定權利人的身上，由此看來可以說腐敗是領導幹部濫用權利的產物。在現代社會中，有些人包括有的幹部甚至是高級幹部，在錢、權、色等誘惑麵前不能把握好自己，鋌而走險，成了害黨害國害民也害自己的腐敗分子。成為黨和人民的罪人，最終受到法律的嚴懲。如何才能使有權利的人，特別是領導幹部正確履行權利，杜絕腐敗經受權利的考驗。我認為應該從以下方麵做起。

首先，一定要任用那些德才兼備的人擔任領導幹部，嚴格按照《幹部任用條例》考核，要優先考慮“官德”。“官德”就是做官者運用權利過程中表現出來的職業道德，這個職業道德相對要求就高一些，所以選任幹部要全麵地看，公正地看。這就是要看他的政治信念,政治胸懷,還要看他的道德品質；既要看他的文化層次，還要看他的工作能力；既要看他的業務水平，還要看他的責任意識；在實際工作中，既要看他以往的成績又要看他存在的不足，更要看他人“德”和“行”；不能隻看表麵，不去洞察本質。隻有這樣選用的人，在領導崗位上工作才能不出問題或少出問題，使腐敗問題減少或消失。

其次，對人的教育，特別是對領導幹部的教育不能放鬆，平時常聽人說“反腐倡廉是領導的事，腐敗更是當官的專利，老百姓想腐敗也沒有這個條件”。聽來這事情似乎與我們普通職員沒有什麼關係，可仔細想來，這話說的不完全對，反對腐敗遏製腐敗，淨化社會應是每個公民應盡的義務，所以我們每個社會成員都應接受再教育，不斷地改造自己的世界觀，提高自己明辨是非的能力，做為業務部門，雖然談不上有多大權利，但“權不大責任重，位雖尊公仆心”。我們處理的每件事都隱含“權”的象征，是領導也好，不是領導也罷，都應樹立良好的職業道德，強化榮辱觀的意識知道什麼事該做，什麼事不該做，什麼話該說，什麼話不該說，當然，對領導來說，要采取各種多樣形式對其自我進行政治理論學習，改造世界觀、人生觀、價值觀、使其思想境界不斷得到升華。最終對自己所處的位置及“權”和“利”有一個清楚的認識，不斷時刻強化自己的自律意識，公仆意識，競爭意識。教育領導幹部必須牢記“公生明廉生威欲影正者端其表，欲下廉者正己身”的古訓。加強自我教育與組織教育相結合，形成一種生活麵前不特殊，掌權不武斷，用權不隨便，私事不公辦的工作作風，在日常工作中嚴格按照“自重、自省、自警、自勵”的要求規範領導的言行。要不斷地對領導幹部進行再教育，給他們“充電加壓”也是阻止腐敗發生的有效途徑。

再者，防止腐敗，反腐敗倡廉應當結合實際以防為主，不能隻停留在形式和口頭上，對於每個部門，黨員，幹部做到警鍾常鳴，結合自己的工作部門與崗位，以工作崗位責任製規範自己的行為，以黨員條例規範自己的言行，以多自省，常反思，勤學習加強自身的修養檢點自身的作風，不論是普通員工，還是一般群眾，或是領導幹部一定要樹立責任意識。我們既然接受了現在的工作崗位就應當接受它的一切，不僅接受它給我們帶來的益處，更應接受所要承擔的責任。讓責任與義務去阻止腐敗，讓責任與義務去防止腐敗，讓腐敗遠離我們的社會。（陝煤澄合實業王村社區 趙建國）