貴得金礦業投資有限公司龍金煤礦行政科安全生產責任製

貴得金礦業投資有限公司龍金煤礦行政科安全生產責任製
科長：
　　　1、堅持“安全第一，預防為主”的方針，貫徹執行全礦有關安全生產、社會治安的各項規定，全麵做好本單位安全管理工作。
　　　2、負責組織、編製下屬各基礎部門安全生產責任製及各項規章製度，並監督檢查執行情況。
　　　3、參與安全技術培訓與考核工作。
　　　4、負責以職工食堂、托兒所、單身大樓、招待所、職工浴室、旅遊浴室、社會浴室為重點的消防安全管理工作。
　　　5、完善安全檢查製度，每各點自檢，每季組織一次全科安全大檢查，發現問題及時處理。
　　　6、負責以職工浴室、職工食堂、托兒所、單身大樓、招待所為重點的防盜、防意外人身傷害的各項工作，杜絕各類02manbetx.com 的發生。
　　　7、參加礦井安全02manbetx.com 搶救。負責後勤組織安排。
　　　8、組織業務範圍內02manbetx.com 03manbetx 追查處理。
　　　9、負責製定年管轄範圍內的各工種崗位責任製。
單身公寓主任：
　　　一、認真完成領導交給的各項工作。牢固樹立全心全意為職工服務宗旨。把單身公寓的各項管理工作搞好。
　　　二、在工作中，嚴格按照有關規定辦事，並做到腿勤、眼勤、手勤。對待職工熱情，對待壞人無情。
　　　三、堅守工作時間，不遲到，早退，做到有事向領導請假。
　　　四、認真考核公寓各崗位人員的工作情況，要做到不徇私情獎罰分明。
單身公寓副主任：
　　　一、認真完成領導交給的各項工作，牢固樹立全心全意為職工服務的宗旨，把單身公寓的各項管理工作搞好。
　　　二、服從主管管理，配合主任工作，做好主任參謀，保障各項任務的檢查、落實。
　　　三、嚴格按照有關規定辦事，並做到眼勤、腿勤、手勤對待工作熱情，對待壞人無情。
　　　四、堅守工作時間，不遲到、早退，做到有事向領導請假。
　　　五、協助主任檢查考核各崗位人員的工作任務完成情況。
　　　六、負責主持召開每班的班前會議，整理好各班中存在的問題並彙報主任。
單身公寓辦公室人員：
　　　一、認真完成領導交給的各項工作，牢固樹立全心全意為職工服務的宗旨，把單身公寓的各項管理工作搞好。
　　　二、服從主任管理配合主任工作，做好主任參謀，保障各項任務的檢查、落實。
　　　三、嚴格按照有關規定辦事，並做到眼勤、腿勤、手勤，對待工作熱情，對待壞人無情。
　　　四、堅守工作時間，不遲到、早退，做到有事向領導請假。
　　　五、協助主任檢查考核各崗位人員的工作任務完成情況。
　　　六、負責主持召開每班的班前會議，整理好各班中存在的問題並彙報主任。
單身公寓衛生工：
　　　一、遵守工作時間，按時上、下班，不得在當班幹私活。
　　　二、對所包房間每日不少於清掃兩次，對床上物品（被套床單、枕套、枕巾等）隨髒隨洗。行李疊放整齊，桌麵物品擺放整齊、茶杯、煙缸、拖鞋等擦試幹淨並擺放整齊。
　　　三、衛生達到：四淨、二整齊、五氣、一新鮮。
　　　四、以上工作中出現一次問題罰衛生的當月工資10%，出現兩次，扣除當月獎金或工資100元。
單身公寓服務員：
　　　一、服務人員要文明用語，禮貌待客，不得講汙語言。
　　　二、服務人員必須嚴格按照規定時間交接班，不準遲到、早退，不得隨意調班，不準脫崗，不準在工作時間幹私活，不準亂竄樓層。
　　　三、對工作要認真負責，做到鑰匙不離手，隨叫隨到，禮貌待客，熱情服務。
　　　四、住宿職工必須出示住宿證件方可開門。
　　　五、帶為職工送信件、接電話、叫班。
　　　六、加強對房間巡回檢查，發現治安問題及其它有關部門彙報。
　　　七、嚴禁閑雜人員進入傳達室，並保持室內衛生。
生產澡塘隊長：
　　　一、隊長負責全隊職工的政治思想，職業首先教育積極開展精神文明建設活動，各項做好，合理安排，組織管好勞動力，以提高工作效率。
　　　二、抓好宏觀建設，達到衛生管理經常化，水電管理規範化。
　　　三、定期召開隊務會議，總結安排工作，解決實際存在問題。
　　　四、應勤檢查，勤督促各副隊長，組長的工作情況。
　　　五、認真做好對外賓、采訪、參觀、檢查等上級領導的下井服務接待工作。
　　　六、及時向科領導，調度室彙報情況和擋手問題。
　　　七、搞好全年達標工作。
更衣、洗浴員工：
　　　一、洗浴員工都要自覺遵守洗浴製度，愛護洗浴公共設施，維護洗浴文明環境。
　　　二、不得損壞公用設施，否則加倍賠償。
　　　三、出井員工洗浴時，必須先衝淋浴後再入池，如若違反一次罰款5元。
　　　四、嚴禁在浴池內打肥皂、洗衣服，發現一次罰款10元。
　　　五、嚴禁在更衣室內隨地吐痰和大聲喧嘩，發現一次罰款5元。
　　　六、員工更衣後，務必將衣櫃鎖好，否則一切後果自負。
　　　七、不準在衣櫃內放置貴重物品，否則一切後果自負。
　　　八、不準在衣櫃內放置易燃，易爆等危險物品和私藏公用物品，如發現嚴肅處理。
　　　九、本規定需每位員工嚴格遵守，共同創造一個舒適、幹淨、文明的洗浴環境。
　　　十、不準將破舊不穿的工作衣、內衣、水靴亂扔，安放指定的垃圾點，否則罰款5元後自行清理。
衛生員工：
　　　一、嚴格勞動紀律，不遲到，不早退，不脫崗，做到愛崗敬業，文明清掃，安全工作，為我礦創造出一個幹淨、整潔的更衣洗浴場所。
　　　二、樹立衛生責任意識，要定期對更衣開窗戶玻璃，更衣箱頂進行衛生維護，做到窗明幾淨箱體淨無堆入雜物。
　　　三、要搞好日常清掃，維護工作，做到眼勤、手勤、腿勤，工作程序化，對職工更衣替下遺棄的廢舊物品要及時清理，並教育職工將其扔到指定的難點，達到共同維護的目的。
　　　四、更衣廳維護要規範化，凳椅整齊，更衣箱要幹淨，必須達到物見本色鐵見光。
　　　五、上述各項製度如有一項達不到，將視情節扣除責任者5—15元。
看管浴池員工：
　　　一、要熱愛本職工作，注重儀表，禮貌待職工。
　　　二、要調節好池水溫度及時清理池麵漂浮物，做到水表池淨，溫度適宜。
　　　三、要嚴格管理，認真負責，杜絕池內打肥皂，洗衣服，對不聽勸阻者，按規定給予罰款。
　　　四、做好對暫不適應先淋後浴職工的洗服工作，凡入池前必須先淋浴後入池，否則將按規定處以罰款。
　　　五、要做好浴池室內各項衛生清理，池內不得有雜物。
　　　六、要搞好浴室衛生間的衛生維護工作，坑內不得積便，廁所空氣流通無異味，無雜物。
　　　七、嚴格勞動紀律，不準脫崗擅離職守，做到有事請假。
　　　八、上述各項製度必須認真遵守，如有一項做不到，將視情節給10—30元罰款。
門衛員工：
　　　一、要熱愛本職工作，堅守工作崗位，做到不脫崗，手拉手交接班，有事及時向隊領導彙報，認真交清當天所發生的一切問題。
　　　二、要認真負責，嚴格管理，對不遵守浴室規定擅自攜帶火藥，雷管等各類大小工具及其雜物進入浴完整無缺 職工要堅決製止，對於情節嚴重人員交公安部門處理。
　　　三、要做好對離退休職工及中小學生的管理，嚴禁非生產人員進入浴室。
　　　四、要嚴格衛生製度，做到窗明地淨，四壁無塵，無堆放雜物。
　　　五、要敢抓嚴管，對出入更衣廳人員要盤查，對用工作服或皮帶擅自隨意抽甩牆壁，或用黑手、手套亂摸牆壁及其它處者要及時製止，嚴肅處理。
　　　六、上述製度如有一項達不到，將視情節扣除責任者5—30元。
招待所所長：
　　　一、對上級的有關條例、文件、決定要親自主持研究，並製定健全崗位責任製，住宿登記製度，衛生責任製及安全保衛製度等。
　　　二、經常組織服務人員進行業務學習，並定期進行考核，不斷提高服務質量。做到人人講禮貌、講文明。接待熱情，服務周到。
　　　三、督促、檢查服務員搞好所內衛生及服務工作。
　　　四、宣傳衛生知識，指導和協助有關部門對從業人員進行衛生知識培訓。
　　　五、定期檢查科方的配套設施是否陳舊，破損，以便及時更換修理。
　　　六、認真執行上級有關部門及衛生防疫部門安排交給的任務，做到條條合理，項項兌現。
服務員：
　　　一、端正服務態度，文明待客，禮貌待人，主動熱情地為住客服務。
　　　二、視賓客如上帝，態度和藹，接待熱情，服務周到。
　　　三、要積極為住客提供清洗、縫補衣服等方麵的便利條件。
　　　四、對一些不講道德的住客，要及時彙報領導，並配合領導做好妥善處理。
　　　五、收費要及時、合理，嚴明紀律，不能和住客發生爭吵。
　　　六、如發現住客遺留的物品要千方百計及時送還，不接受住客得到贈品。
治保人員：
　　　一、每個治保人員都要認真學習有關法律政策。
　　　二、密切聯係群眾，對群眾要 經常進行宣傳教育，定期查訪以提高群眾的政治警惕性。
　　　三、組織並領導群眾協助公安機關檢舉揭發各類違法犯罪分子。
　　　四、組織群眾認真做好防範工作，維護好本所及社會治安。
　　　五、治保人員辦要要公道，要平等待人，態度和藹，不偏聽、偏信，勤勤懇懇地為人民服務。
值班幹部：
　　　一、值班幹部是後勤調度的最高指揮者，有權協調平衡調度指揮所轄各單位存在的一切問題。
　　　二、值班幹部要及時了解當天工作的實際情況，做到心中有數，指揮有方。
　　　三、每天7:30——次日7:30在崗，堅持24小時值班製度，不得撤離職守。
　　　四、嚴格執行交接班簽到製，交接班時必須交清接明，認真填寫好值班記錄。
　　　五、主持開好後勤調度工作例會，對存在的問題及時反映，不得誇大隱瞞。
　　　六、深入現場掌握第一手資料，積極處理當天發生的一切問題，需現場解決的現場解決不扯皮，不推諉，不拖延。
調度主任：
　　　一、在礦黨政的領導下，圍繞後勤服務工作，做好礦黨政的助手，協助分管礦長搞好全礦後勤係統日常工作的調度指揮。
　　　二、按照礦黨政的指示安排，上傳下達，確保各項政令的正常實施。
　　　三、掌握後勤服務動態，平衡生產與生活方麵的關係，協助礦領導抓好後勤服務工作。
　　　四、組織和參加各項有關群眾生活方麵的會議，負責檢查，督促各種製度的落實情況。
　　　五、協調好後勤係統各單位之間的關係，經常深入基層，積極組織解決居民生活存在的問題。
　　　六、不定期對所轄係統各單位工作情況進行檢查督促，對無法解決的問題及時向礦領導彙報。
　　　七、加大對後勤係統各單位的監督、檢查考核辦度，獎優罰劣，不循私情。
　　　八、負責召開好每月一次的後勤調度工作例會。
調度副主任：
　　　一、協助主任搞好後勤調度工作，並及時了解掌握工作情況，確保後勤工作的順利開展。
　　　二、熟悉掌握後勤係統所轄各單位工作實質，負責調度日常事務的處理，督促各有關單位及時處理工作中存在的問題，力爭做到“大事不過夜，小事不過時。”
　　　三、經常向主任反映所轄各單位的工作進展，完成任務情況，並能夠對各方麵工作提出建設性意見及相關措施和計劃。
　　　四、負責對上級精神的安排和各種政令、指示的貫徹執行，並對各單位的落實情況予以檢查監督。
　　　五、負責組織召開每天一次的後勤調度例會，對當天工作落實情況予以彙總，對次日的工作予以安排。
　　　六、負責安排後勤幹部值班，了解掌握本係統各單位值班情況，對玩忽職守人員做出處理，經常督促，檢查安排給各單位的工作進展情況。
調度員：
　　　一、熟悉本職工作，熟悉掌握業務知識，態度和藹，語言文明，當好正副主任、值班幹部的參謀。
　　　二、在調度主任和值班幹部的指揮下，負責當天的調度指揮工作，督促後勤係統各單位圓滿完成當天的工作。
　　　三、及時掌握後勤係統各單位的工作情況，做到心中有數，調度準確，指揮有方。
　　　四、認真執行請示和彙報工作製度，對上級批示安排傳達及時，對下麵存在的問題彙報準確。
　　　五、嚴格按製度調指揮，嚴禁違章指揮，違章作業，不隱瞞，不推諉，不弄虛作假。
　　　六、認真做好記錄，填好有關牌板，做到情況03manbetx 準確、數字齊全可靠。