元寶山露天礦黨委認真做好黨員發展工作
元寶山露天礦黨委高度重視新形勢下黨員吸納發展工作，嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，認真製定計劃，加強教育培訓，明確發展重點，嚴格監督考核，有效保證了黨員發展質量。2013年上半年共發展新黨員2名，預備黨員考察轉正9名，並擁有一支近百人的入黨積極分子隊伍，進一步改善了黨員隊伍結構。
認真製定計劃。為做好組織發展工作，該礦各基層黨支部年初都按照礦黨委要求製定了發展黨員的工作計劃，並根據入黨積極分子的成熟情況來確定發展數量，同時采取召開黨員擴大會議、舉辦入黨積極分子培訓班、舉行黨史知識答題賽、開展技術黨課進班前等活動，不斷加強黨的知識宣傳普及，做好宣傳引導，讓員工群眾充分認識黨組織的先進性，鼓勵優秀員工向黨組織遞交入黨申請書。
注重教育培訓。申請入黨的員工一經組織批準成為入黨積極分子，各黨支部就登記造冊，把入黨積極分子編入各黨小組，組織他們進行黨的基本理論、基本知識和基本路線培訓，並結合入黨積極分子思想實際，有針對性地開展黨章教育、形勢任務教育、法律法規教育。使其逐步提高對黨的認識，進一步端正入黨動機，堅定共產主義理想和信念，為黨員發展工作奠定了堅實的基礎。
明確發展重點。在確定發展對象時，各基層黨支部都按照有目標、有重點、有成效地抓好組織發展工作的要求，把政治可靠、工作踏實、遵章守紀、群眾信賴的生產、工作骨幹優先列為發展對象，結合黨支部工作示範點創建活動，對黨員發展全過程進行公示，保證了群眾的知情權和參與權，增強了發展黨員工作的透明度。
嚴格監督考核。該礦黨委把發展黨員工作列入對基層黨支部考核的一項重要內容，根據《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則》的要求，對基層黨組織發展黨員工作全過程實施經常性、多方麵、各環節的指導督促，嚴把發展黨員“入口關”。同時規定對黨員發展工作出現問題的單位要進行問責，並取消該支部和支部書記年度評先選優資格，此舉有力保證了發展黨員工作的紮實開展，為進一步壯大黨的隊伍打下了堅實基礎。
