峰煤焦化公司工會人本管理暖人心
今年以來,冀中能源峰峰集團峰煤焦化公司工會立足實際,堅持以人為本,積極為職工辦實事,用真情溫暖人心,努力提高職工的幸福指數。
關心困難職工貼人心。該工會要求工會工作人員與基層單位“結對子”,深入基層調查研究,以“麵對麵”、“與職工談心”、“大深入、大走訪”等方式,真誠傾聽職工呼聲,真情關心職工困難,真正成為職工之友。針對公司未婚青工較多這一現象,和總院積極協商舉辦未婚職工大聯誼活動,定期組織貼心人服務隊到困難職工家中打掃衛生,洗刷衣物,為棚戶搬遷職工義務搬家,為困難職工捐款捐物、幫重病職工申報重大疾病等活動。上半年,共走訪困難27戶,為困難職工發放救助金2.2萬餘元。
改善工作環境暖人心。該工會通過開展“送清涼”、“送溫暖”等活動,冬天為一線職工送薑湯、送棉衣;夏天送粽子、冰棍、礦泉水、綠豆湯、藿香正氣水等,使職工感受到企業大家庭的溫暖。通過組織職工對空壓機噪音大進行攻關,將噪音降低至90分貝以下;安裝抽風機,降低了運焦線粉塵;對焦爐、鍋爐等高溫崗位配備空調,改善職工工作環境,保障了職工身心健康。結合醫療機構,每年為全廠職工進行了職業健康檢查,為全廠女工進行了“防兩癌”檢查,使職工以更加飽滿的精神狀態積極投入到工作中。
文體生活多樣化悅人心。通過開展文體活動,活躍職工的業餘文化生活。該公司先後舉辦了“春節首屆職工文藝彙演”、“慶三八、展風采”、“勞動光榮、工人偉大”五一彙演、“攜手同心”五人製職工足球比賽和“奮進杯”籃球賽等多種職工喜聞樂見、妙趣橫生的文體活動。此外,該公司還承辦了集團公司“第十屆奮鬥之春”民間花會第四賽區的比賽,參加了集團公司組織的“幸福之光”元宵燈展活動、集團公司第二屆職工運動會乒乓球、象棋、拔河、噠噠球等項目的比賽,豐富了職工業餘文化生活。