山東能源貴州礦業公司抓好四項工作強基固本夯實礦井安全根基

　　山東能源貴州礦業公司抓好四項工作強基固本夯實礦井安全根基

　　山東能源貴州礦業公司從提高人的安全意識、操作技能、規範人的行為入手，實施“培育安全文化，塑造本質安全人”工程，抓好四項工作，強基固本，提高了職工素質，夯實了礦井安全根基。

　　1、實施素質提升培訓工程。通過采取係統培訓、模擬演練、現場糾偏、心理調適等一係列手段和方法，對新工人、一般從業人員、特種作業人員、班組長等不同群體，全麵開展理念灌輸、習慣養成訓練、係統追問、危險預知、危害辨識、操作技能等培訓教育，培育職工樹立良好的行為習慣和職業素養。培訓結束後，逐個考核過關;不能過關者，不得上崗並重新進行培訓教育，職工隊伍綜合素質得到了明顯提高。

　　2、加強班組長隊伍建設。實施班組長持證上崗製度，製定專門培訓大綱和培訓教材，集中對在崗的班組長開展安全教育培訓，培訓不過關的撤職換崗。建立後備班組長選拔培訓機製，從各班組選拔部分骨幹，參加班組長培訓。對班組長進行定期考核講評，實行末位淘汰，空出的職位，從培訓合格的骨幹中選拔任用。

　　3、推行準軍事化職業行為訓練。為進一步規範員工安全操作行為，提高安全質量標準化工作的執行力，全麵開展了準軍事化職業行為訓練，對職工進行準軍事化班前會、隊列行走、現場交接班、職業技能訓練等多項訓練，以嚴明紀律培養職工的自覺管控能力，使職工自我管理意識得到了顯著提升，對落實安全質量標準化管理製度以及規範化作業標準，起到了一定的保障作用。

　　4、推行崗位安全確認，手指口述。圍繞提高人的安全質量意識和危害辨識控製能力，推行了全員、全方位、全過程、工序化的“三全一化”崗位安全確認。並以“安全預想、危險預知”為主要內容，全麵推行了“手指口述”安全確認法，進一步強化了現場安全管理，促進了規範操作的落實。

　　(秦義寶)