黃吉沛：建川南輝煌礦井 創煤電璀璨綠都

　　中國好夢想、芙蓉新篇章、新維綠色夢。這是此次教育活動的主題。人生的陰差陽錯，我來到了新維。半年來，看到萬事待興的新維，我心急如焚。由於各種原因，村民頻繁的阻工，給企業造成了巨大的損失，我呼籲、我呐喊，我千方百計尋求解決的辦法。通過調研03manbetx ，教訓頗深。但全體新維人沒有退宿，而是在坎坷裏行走，在曲折中前進，似乎是在與時間賽跑，與歲月賭注青春。我們相信，有黨的正確領導，有各級組織的支持，一切問題都會得到解決。我的個人之夢沒有斷，我的新維之夢正在繼續……

　　通過中國夢、芙蓉夢、新維夢的學習討論，我們的思路慢慢清晰，企業的發展戰略逐漸形成，那就是“快速建設、早日達產”。這是全體新維人的夢想。慢慢長路目標，分為兩步前行：十二五全麵建設投產，十三五達到設計產能。根據不同時期任務的不同，確定了重點工作任務，“四抓”即抓安全、抓進尺、抓基建、抓穩定。在各級幹部心中定格。礦井從建設礦井逐步向生產礦井的過渡，建現代化礦井，創先進性企業，成為了發動鼓勁的響亮號子。建川南輝煌礦井，創煤電璀璨綠都，已經成為企業發展的美好願景，也是每個新維人心中的真實願望。

　　廣泛學習，深入討論，為了實現新維人共同的夢想，逐漸形成了六大措施：一是安全長效，建設本質安全礦井。確立了“安全壓倒一切、生命至高無上”的安全核心理念，在安全責任製的落實、隱患的排查處理閉環、安全文化建設的深入、職工自保互保、黨政工團齊抓共管等方麵提出了要求，形成“防微杜漸、萬無一失”的管理理念。二是生產發展，建設川南先進企業。提出了隊伍建設、優化管理、科學技術、公正分配的措施，形成“雷厲風行、真抓實幹”的管理理念。

　　三是效益提升，建設芙蓉輝煌礦井。從理念引導、精神培育、企業文化引領著手，實行嚴格、係統、科學的管理，提高管理者素質，依靠科學技術提高勞動生產力，形成“總攬全局、依法治礦”的管理理念。四是環境優美，建設筠連綠色煤都。礦山綠化、環保達標、人的文明程度提升，形成“煤電聯姻、共建綠都”的管理理念和美好願景。五是員工樂業，建設美麗花園礦山。以人為本，改善職工工作、住宿、用餐、娛樂生活環境，關心職工疾苦，鑄就|“美麗礦山、綠色之夢”、“人人平安、家家幸福”的藍圖。六是礦區和諧，建設企地和諧企業。協調處理好各種內外矛盾，打造治安環境，倡導良好的風氣與風尚，形成“建新維煤礦、興地方經濟”的相互支持的和諧局麵。

　　未來的礦山是一幅美麗的圖畫，辦公樓、單舍樓、調度指揮中心等建築星羅棋布，象珍珠播撒在翠綠的青山上。烏金墨玉滾滾而出，流進高大的煤倉，再吞進綠色長龍的肚子裏，跟著長龍沿著鐵路線運往四麵八方。紅岩山、馬鞍山青翠欲滴，鎮舟河緩緩流過，岸邊楊柳依依。礦山樹木蔥蘢、鳥語花香，人們快樂地幸福地生活著。這就是我的新維之夢，也是我的個人之夢。

　　一個夢的實現需要腳踏實地的作風。就好比社會主義從理論到實踐一樣，經過了幾十年幾代人的艱苦奮鬥，才把理想變成了現實。在這個過程中，正因為有堅定的信念與實幹，始終如一地、堅定不移地實幹與追求，甚至不惜犧牲生命，才實現了自己的夢想。我堅信“中國人、芙蓉人、新維人人人實幹，國家夢、企業夢、個人夢夢夢成真”。

　　夢，有個人之夢、企業之夢、國家之夢。隻有把自己的夢想與集體與國家命運連在一起，這個夢才能夠實現。就好比每個人的成長過程一樣，有親人、朋友、同事、領導、組織的關心，才能夠慢慢地成長起來，成為有用之人。在其中盡管夢在改變，但最終有一個追求的夢想，當實現這個夢想的時候，也忘不了台前幕後、綠葉扶花。必須處理好小夢與大夢之間的關係，才有助於大夢小夢的實現。我深信“個人有夢、企業有夢、國家有夢、小夢實現大夢圓，你我實幹、大家實幹、興邦實幹、國家富強民幸福”。

　　實現夢想，需要一種集體和團隊精神。個人的夢想是蒼白的，個人的力量是單薄的，小溪隻有彙入大海，才能洶湧澎湃，眾人吼號劃槳，才能開啟大船，團隊的精神是鐵是鋼。隻有全體幹部團結一致、眾誌成城，心往一處想，勁往一處使，才能前仆後繼、劈波斬浪、繼往開來，實現美好的夢想。我確信“煤電聯姻、共建綠都、打造企業美好願景，快速建設、早日達產、實現新維振興之夢”、“團結務實、創新爭先、建設川南輝煌礦井，承上啟下、繼往開來、實現煤電綠色夢想”。

　　個人好夢想、新維新篇章、芙蓉花開豔。我的夢想會實現，我們的新維之夢一定能夠實現。

　　遼闊的天空，青翠的高山，我們戰鬥在地球心間，春夏秋冬，白天黑夜，我們的道路向地層伸延……

　　綠色的礦山，美麗的花園，我們生活得快樂燦爛，人人平安，家家幸福，我們的理想飛越藍天……