攀煤花山礦“一調、兩建、六活動”紮實推進工會工作開展

　　攀煤花山礦“一調、兩建、六活動”紮實推進工會工作開展

　　為使工會工作開展的紮實有效，近日，攀煤花山礦工會結合自身工作實際，以“一個調查、兩個建設、六項活動”為重點，促進三季度工會工作整體推進。

　　一個調查即認真詳實地完成困難職工的調查摸底工作。全麵掌握該礦各類困難群體的實際狀況，03manbetx 致困原因，提出困難職工幫扶救助的意見、建議，完善困難職工幫扶檔案，為領導決策和“以檔施救”提供科學依據。

　　“兩個建設”即抓好班組建設和工會信息化平台建設。組織好以“實現中國夢，建設平安和諧文明花山” 、“實現中國夢，當好班組長”等為主題的班組長學習培訓活動，組織好班組之間的勞動競賽，全麵提高班組長素質，增強班組凝聚力和戰鬥力;將工會信息化平台建設工作作為花山礦工會組織的特色和亮點工作來抓，將工會組織建設、民主管理、群安工作、班組建設、技術比武、“五小”活動、文體宣傳、生活保障等項工作有機融入到工會信息化平台建設，形成體係規範、內容完善、易於查閱的工會工作管理和工會活動展示的重要平台，並通過打造信息化平台建設示範單位，發揮典型示範作用，推廣典型經驗和做法，以點帶麵，全麵推動工會工作信息化建設。

　　六項活動即繼續開展“四維一體”的群安督查活動，提升群監員工作責任心和生產現場安全履職能力;組織好二季度“安全職工幸運抽獎”活動，確保活動順利進行;深入推進職工“五小”活動，以“五小”活動推進會為契機，做好已完成項目的材料整理和申報工作，重點做好“五小”成果在生產實踐中的推廣應用;緊密結合各單位生產工作實際，開展崗位練兵、技術比武活動，激發職工愛崗敬業和學技術、鑽業務的積極性，促進職工隊伍技術業務素質的提高;圍繞職工職業病防治、職業健康管理、勞動保護等，開展職工代表巡視活動，落實職工代表知情權、參與權和管理權;繼續開展夏送清涼活動，把關愛延伸到井口，深入到每位礦工心中。

　　攀煤公司-花山煤礦：李平