中山煤業公司紮實開展職工身心調適工作

　　中山煤業公司紮實開展職工身心調適工作

　　近日，川煤集團達竹中山煤業公司采取有力措施，紮實開展職工身心調適工作，及時疏導職工情緒，促進了安全生產。

　　該公司一是成立了以黨委書記為組長，工會主席、安監處長為副組長，工會、團委、勞資、安監等部門為成員的職工身心調適工作小組。各區隊也成立了以支部書記為組長，副隊幹、班長和職工家屬代表為成員的職工身心調適工作小組。二是每班值班隊幹在班前會上必須嚴格執行班前會安全確認，仔細觀察每名職工的情緒，發現異常的職工動員其休息，嚴禁其入井上班;三是各隊建立了職工思想動態記錄，在職工生日、婚喪嫁娶、孩子升學、休假返單位、農忙季節和氣候悶熱心情煩躁等情況下，主動積極找職工談心、交流，消除職工煩燥情緒，及時解決職工合理要求;四是公司職工身心調適工作小組每天派專人到各區隊進行巡視，檢查各隊班前會的召開情況和職工身心調適工作開展情況，對職工身心有問題的堅決不允許上班;五是由工會牽頭，安監處、政工部、區隊配合，每月對嚴重“三違”人員集中進行一次幫教，幫教時邀請違章人員家屬參加，共同做到“三違”人員的思想工作，解決職工思想疙瘩，讓職工不帶情緒上班。(何永興)