中山煤業公司工會“夏送清涼”活動三落實

　　中山煤業公司工會“夏送清涼”活動三落實

　　六月中旬以來，川煤集團達竹中山煤業公司啟動了2013年“夏送清涼”活動，在活動中做到“三落實”，確保安全生產。

　　一是指導思想落實。該公司工會始終堅持以人為本的思想，堅持不懈地開展“夏送清涼”活動做好防暑降溫工作，深入貫徹勞動保護法律法規，促進和深化勞動保護工作。

　　二是活動對象落實。該公司工會開展的“夏送清涼”活動服務對象為井下職工、野外作業職工、從事高溫作業職工。

　　三是活動內容落實。該公司工會開展的活動為三送活動。送清涼：公司工會女工委組織女工及家屬協管員在井口送清涼飲料、茶水、冰鎮綠豆湯、涼蝦、西瓜等，堅持高溫天氣時期連續送，井口茶水站必須保持每天隨時有鮮茶水。送健康知識：公司工會加強防暑知識宣傳工作，做好防暑降溫勞動保護，采用宣傳牌板、黑板報、宣講等形式向職工宣傳勞動保護法律法規、防暑知識、中暑急救知識等，提高職工的勞動保護意識和職工的自我保護能力。送防暑藥品：公司工會配合後勤科做好防暑降溫藥品發放工作，在井口茶水站準備適量防暑藥品以備急用。(何永興)