勞動關係和諧企業創建活動

充分發揮我礦工會職能作用

促進勞動和諧雙贏

近日,我礦工會法工部根據《關於在全礦繼續開展好勞動關係和諧企業創建活動的通知》的要求，在礦黨政領導的大力支持下，結合我礦的實際情況，由礦工會法工部牽頭聯合安監處、勞資科、企管科等多家單位，對全礦26個一、二線隊組進行了“勞動關係和諧創建活動”指導檢查工作。這次的指導檢查主要以創新機製為核心，以職工權益為重點，以我礦大安全格局為目標，有力推動了我礦“以人為本、和諧穩定、互利共贏、共同發展”的新型企業勞動關係的建立。

在全礦開展“勞動關係和諧企業創建活動”，是實現企業職工主動維權、依法維權、科學維權的基礎內容。當前，隨著勞動關係日趨多元化、複雜化和市場化，不同利益群體之間的矛盾尤其是勞動關係的矛盾相當突出，也對企業永續和諧發展帶來不利的影響，開展“勞動關係和諧企業創建”，是充分發揮企業工會職能，維護職工合法權益、協調企業勞動關係的有效形式和載體。通過開展勞動關係和諧創建活動，可以進一步健全完善工會社會化維權工作體係，加強基層維權工作，實現維權關口前移，把勞動爭議解決在萌芽狀態，提高職工權益的保障水平，有效預防和妥善處置職工群體事件，從而進一步促進我礦和諧穩定的發展。

王莊煤礦工會：常鵬宇

二〇一三年七月十四日