煤化工甲醇廠氣化二車間黨支部“三個聯係”以情 感人 構建思想政治工作新格局

（通訊員 馬蕊）今年以來，煤化工甲醇廠氣化二車間堅持“以人為本，思想保安”的原則，把思想政治工作與員工工作與生活緊密相連，開展以“三個聯係” 以情感人活動，構建思想政治工作新格局。

堅持親情聯係員工，營造溫馨和諧的氛圍。該黨支部根據青年員工人數多、員工離家遠、工作條件相對艱苦的情況，不斷加強思想溝通和心理疏導，突出人文關懷摸索出一套“親情管理”模式，開展了為員工舉行“集體生日”、“慰問困難員工”、“節日送溫暖”等活動，同時還建立QQ群，短信群等在節日期間為員工家屬送問候，不斷延伸思想政治工作的融角構建思想政治工作的親情網絡。

堅持黨組織聯係員工，提供強有的組織保障。充分發揮支部作用，實施黨支部委員聯係黨員、黨員聯係群眾製度、工會主席聯係班組製度等，幫助員工進步成長。同時班子成員定期與員工談心，關心員工婚戀、住房等問題，了解員工思想狀況，切實增強了凝聚力，調動了廣大員工的工作積極性。

堅持工作聯係職工，搭建良好的工作平台。建立完善育人、用人機製，積極搭建員工成長、成才的工作平台，狠抓員工培訓，提升員工素質。黨支部、工會還積極組織開展崗

位練兵，技術比武、百日會戰等活動，在提高員工技能的同時增進員工間的溝通交流，促進了支部思想政治工作的順利開展。