陝煤化彬長大佛寺礦業公司開展廉潔風險點排查工作
作者：胡義長
2013-07-16 09:14
來源：陝煤化彬長大佛寺礦業公司
陝煤化彬長大佛寺礦業公司開展廉潔風險點排查工作
近日，陝煤化彬長大佛寺礦業公司在重點崗位開展廉潔風險點排查工作，從規範單位職能和崗位職權入手，積極推進廉政風險防控管理工作，在推動“廉潔風險點”轉化為“廉潔安全點”上下功夫，逐步建立起以崗位為點、以流程為線、以製度為麵的防控長效機製和權利運行監控機製，防止腐敗行為的發生。
礦業公司在中層以上幹部和涉及人、財、物管理的工作人員中，圍繞“人事權、財權、審批權”等重要領域、重要部位和關鍵環節，認真查找領導班子、部門（區隊、車間）的崗位和個人在決策、執行、監督環節中的廉潔風險點，重點在“三重一大”、工作效能、盡職履責及違反廉潔自律相關規定、利用職務上的便利謀取私利等方麵進行查找。通過崗位自查、綜合評定、群眾公議、集體研究等形式，查找可能存在的廉潔風險點，建立廉潔風險目錄。並在一定範圍內公示，接受員工監督。
同時將查找的廉潔風險點劃分為一級廉潔風險、二級廉潔風險、三級廉潔風險三個等級，按照風險等級不定期下發預警通知書進行警示提醒和預防監督，讓每位責任人都明白自己崗位的權力有多少，履行崗位職責時容易觸犯哪些廉政風險，提醒他們時刻繃緊“廉潔”這根弦，提高防腐拒變的能力。同時編製廉潔風險管理目錄，列出崗位權力行使的界限和責任，著力構建以崗位為點、程序為線、製度為麵的監控局麵。
為了更好地開展此項工作，礦業公司成立了崗位廉政風險點排查活動領導小組，從工作目標、職責思路、監督檢查、防範措施等四個方麵做了具體的要求。製定出檢查、考核、評估辦法，把廉政風險排查與推動業務工作、幹部隊伍建設、創先爭優等活動有機結合起來。要求各部門、區隊、車間將廉潔風險點工作作為黨風廉政建設責任製的重要內容，明確檢查考核的內容、方法、程序，以抓廉政風險防範促進各項工作質量的提高。（胡義長）
