柴裏煤礦袁堂井開展 “夢想導師”授課活動

為深入學習貫徹團十七大精神，激發青年愛崗敬業、勇於拚搏的工作熱情，袁堂井團總支開展了“夢想導師”授課活動：

一是通過班前會和團員集中活動向全體青年職工傳達集團公司及礦下半年工作會議精神，宣傳、執行我礦貫徹全年的基本路線和各項方針政策，不斷發動廣大青年職工，促進了青年職工對我礦的礦情及當前我礦所麵臨的各項形勢，提高了青年職工愛崗敬業的的責任心，增強青年職工紮根工作、奉獻企業的意識。

二是通過對該礦人力資源文件及我礦有關出勤不正常、經常曠班等情況職工的處理通報的學習，使得青年職工了解企業的規章製度，沒有規章製度的企業不是完整的企業，不斷提高了青年職工的紀律意識、遵章意識，不斷規範了青年職工的行為，有效地改善了青年職工的精神風貌，受到了老職工的讚許。

三是通過對出勤不正常、曠班青年職工的教育及談話，加強了本支部與青年職工之間的溝通，增進了單位領導與青年職工之間的了解，知道了新一代的青年職工並不缺乏拚搏、進取、服務精神，青年職工的工作量需進一步適應及青年職工需要更多的自我休閑娛樂時間。

四是通過在青年職工之間開展一係列話題討論、將身邊管理人員青年先模、感動柴煤人物真實的工作奮鬥事例講訴給青年職工，增強了青年職工奉獻崗位、服務崗位、在崗位中爭先創優的意識，提高了青年職工的奮鬥意識。

通過“夢想導師”引導夢想活動，有效地增強了青年職工的服務意識、奉獻意識，促進了青年職工固樹立了 “實現‘中國夢’ 青年做先鋒”的理念。工作中，青工掀起了比出勤、比安全、比任務、比質量的競爭熱潮。