心理輔導員當起“和事佬”

本站訊 7月16日，山東能源淄礦集團唐口煤業公司開拓二隊早班職工王彬和工友張誌剛在工作麵打錨杆機時，因為誰換釺子誰打錨杆機，引起了爭吵。隨後兩人上井後被區隊“和事佬”張興輪叫到了一起，經過一番調節後，兩人和好如初。

“自從區隊有了和事佬後，班裏現在更團結了”該隊黨支部書記於春貴介紹，像張興倫這樣的和事佬區隊裏還有3位，他們分別是區隊的另外3名心理輔導員。7月份以來，伴隨著夏季高溫酷暑，職工心情也變得躁動起來，為了保證安全生產，疏導職工情緒，增進班組團結，該隊四名心理輔導員主動擴展業務，擔負調節職工之間矛盾的任務，成了區隊的和事佬。

為了能夠讓和事佬工作更具成效，他們還單獨為自己製定工作製度，每天班前班後會，主動找班組長和職工進行談心，及時掌握和了解職工心情波動信息，並人人建立工作記錄本。此外區隊為了提高他們工作積極性，根據每名“和事佬”解決問題數量，分別獎勵150分、100分、50分的獎勵。

小李是一名迎頭支護工，7月5日，因在井下和工友拌嘴連續好幾天沒上班。通過前期掌握的資料，得知他是一個內向好愛麵子的人，張興輪主動上門進行正麵疏導，與他算了一筆賬打架直接成本|=停班3天+300元罰款+醫療費、誤工費，事後小李終於解開心理的死扣，重新回到工作崗位。

截止目前，區隊4名心理輔導員調解職工各類糾紛達5起，為12名職工進行心理疏導。