金黃莊礦業多措並舉釋放職工紅利

　　金黃莊礦業多措並舉釋放職工紅利

　　金黃莊礦業在開展企業瘦身行動的同時，認真踐行“全心全意依靠職工辦企業”理念，堅持把搞好職工生活作為服務群眾、凝心聚力渡難關的重要保證，通過一係列人性化、親情化民生措施，凝聚成應對危機、快速發展的巨大力量。

　　讓職工吃上可口的飯菜。 今年的職代會提出，要在今年完成包括“飯碗子”、“錢袋子”、‘床板子”在內的八項民生工程。在飯碗子工程建設方麵，公司改革食堂經營方式，實行平價超市管理，由公司食堂管委會製定飯菜價格並監督執行，食堂所有原材料一律從正規廠家進貨，成本食品一律平價銷售，每餐6——8樣花色葷素大鍋菜，普通價位都在2——2.5元一份，另外為職工提供快餐服務。今年四月份，公司實行了管理人員幫廚製度和科級以上包括礦長、書記在內管理人員到職工食堂輪流就餐製度，每天都有二名科級以上幹部值班，及時了解食堂運行情況，解決職工群眾合理訴求。

　　開通中央空調。公司始終把職工利益放在第一位，秉持“職工是企業的財富和財富的創造者，是化危為機的根本力量”的理念，為了創造一個清涼舒適的環境，讓職工休息好，搞好安全生產，公司在經濟形勢十分嚴峻的情況下，下決心於6月份，首次在夏季全麵開通了礦區所有辦公區和生活區的中央空調。同時，以轉變幹部作風為契機，組織黨員幹部為井下職工送清涼活動，職工喝著送到迎頭的綠豆湯和西瓜，甜在心頭工作更有勁頭。

　　積極解決職工出行困難。為解決職工存取款問題，公司通過多次積極協商，與工商銀行蕭縣支行達成協議，在金黃莊礦業職工食堂設立了24小時自助銀行。為解決職工往返老區的交通問題，經協調，山東泰安市泰山旅遊汽車有限公司將於7月19日開通山東至安徽金黃莊礦業專線班車，班車起始自金黃莊對口支援單位新礦集團鄂莊煤礦，途徑新礦集團第二招待所和新礦集團華豐大華商廈等金黃莊礦業職工集中居住區，滿足了職工的乘車需求。

　　姓名：魏曉 高永軍