宋世濤:麵對困難 心懷感恩
花園煤礦宋世濤
一個員工，從到公司工作的第一天起，就要有感恩公司的意識。因為，公司為你提供了工作、學習、生存的環境。所以，要學會感恩，為公司奉獻力量。
感恩既是一種良好的心態，又是一種奉獻精神，當你以一種感恩圖報的心情去工作時，你會工作的更愉快、更出色，覺得工作是生命中不可缺少的一部分，這種心態可以改變一個人的一生。
通過“困難時期大討論”，使我深刻感到自身存在很多不足，在企業陷入困境的時候，我們沒有給予支持和理解，總認為那是領導的事，不管我的事，廣大員工沒有真正的融入花園這個大家庭。認為有付出就有收獲，從沒想過你的付出能給企業帶來多大的效益？麵對全球的金融危機，市場經濟形式不好的今天，企業依然支撐著給我們發工資，給了我們生存的平台，我們要感恩企業，要堅信我們從事的是前途光明的事業。
麵臨“冬天”的到來，我們要有危機意識，不要依賴別人，要相信自己。企業在困難的時候，最能磨練一個人的意誌，也能反映一個人的品格。越是在困難的時候，我們越是要充滿自信，加強團結；越是在困難的時候，我們更要相互包容，更加熱愛我們的企業，把企業當自己的家來經營。
統一思想，堅定信念，就是要把我們的思想和行動統一起來，不要說一套，做一套，要時刻保持清醒的頭腦，增強憂患意識，使自己有能力應對各種風險和挑戰。要用先進的思想理念，科學的管理模式，為企業的美好明天做出努力。在企業遇到困難時，要懂得識大體，顧大局，有正義感，做到與企業風雨同舟、肝膽相照、榮辱與共，做到不利於團結的話不說，不利於穩定的事不做。堅持以人為本，就要以大多數人的利益為重，在鬥爭中產生和諧，在和諧中創造效益。我們一定要有奉獻精神，克服當前的困難，以實際行動支持企業的發展。
