陝煤化彬長大佛寺礦團委四個“加大”強化青年隊伍建設
作者：胡義長
2013-07-20 09:24
來源：陝煤化彬長大佛寺礦業公司
陝煤化彬長大佛寺礦團委四個“加大”強化青年隊伍建設
今年以來，陝煤化彬長大佛寺礦業公司團委結合當前礦井安全生產實際和青年人員較多、流動量較大這一特點，不斷探索青年隊伍建設的新模式、新方法，通過四個“加大”，充分激發和調動青年員工的工作熱情，不斷深化青年員工熱愛礦山、紮根礦山、建設礦山的思想，為推進礦業公司各項工作科學發展提供了堅實的人才保障。
加大工作落實力度。圍繞礦業公司團委年初工作計劃和工作目標，結合團員青年的崗位職責、個人特長、年齡結構引導他們實現個人崗位工作目標，確立崗位努力方向。不定期對崗位工作進行檢查指導，幫助他們在本職崗位上有標準、有業績、有成就感，激發他們幹事創業的進取精神。
加大學習創新力度。鼓勵青年開展創新創效活動，發動青年學習身邊的先進個人和先進事跡，借鑒兄弟單位、先進企業的管理經驗，不斷探索和改進適合自身發展的方式方法。組織開展多種形式的學習交流、技能培訓活動，使勤奮學習成為實現青春夢的動力。
加大典型激勵。積極發現和挖掘本單位中的青年典型，宣傳團員青年中湧現出的先進個人和事跡，加大對他們的培養和宣傳力度，樹立青年榜樣，發揮示範帶頭作用，依托陝煤網站、彬長網站、廣播站、牌板、led等宣傳載體，增強先進人物和先進事跡的影響和效果，營造人人想當先進的濃厚氛圍。(胡義長)
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