創新管理，完善自身——礦大文法團委訪NGO組織之行

幾天以來，中國礦業大學文法團委“NGO與社會管理創新”實踐團通過對南京NGO組織的走訪，對於民間組織的運營模式與對人才的招募有了較為詳細的了解，以“天下公”“心貼心”“協作者”為例，大多數民間組織已經有了較為完善的規章製度，在未來的時間裏，一些小小的不足也可以很快得到改善。

此次實踐中，隊員們得到的收獲各不相同。周悅同學說道：“在去過的三個組織中，我發現每一個人，每一個領導者，每一個誌願者，都有理想，讓這個世界變得更好的一個目標。這個世界有這樣理想的人有很多，可是把這個理想變為現實行動的卻很少。在網上，在帖子上罵別人不出頭，沒有善心的人有很多，可是當事情真的發生的時候，站出來的反而是那些被罵的不出頭的人，那些一腔熱血的反而不見了身影。”周靈盈同學認為，目前在南京，NGO組織數量眾多，但行業流動性很大，生存率底，存在著較嚴重的資源浪費，所以需要整合行業內部資源，形成統一大型的NGO組織，建立品牌，擴大民間影響力,在機構的透明度上需要加強建設，使得公眾有足夠的平台可以了解NGO的公益性，獲得公眾的信任。

一次實踐，滿滿的收獲使隊員們忘記了炎炎烈日，忘記了身上的疲憊。實踐中，進行的訪談有利於隊員們加深對組織的管理建設的了解，更使隊員們對於自身的不足有了更明確的認識。