任樓礦向撇鉤延點說“不”

任樓礦向撇鉤延點說“不”

針對夏季天氣炎熱、職工作業易產生疲勞的情況，任樓礦切實將維護職工權益擺到與安全生產同等重要的位置，進一步落實好“雙七條”，嚴禁 “撇鉤延點”現象的發生。

“員工得不到充足的休息就是隱患源，‘撇鉤延點’就是讓職工疲勞作業，就屬於違章行為。”近日，該礦領導在防暑降溫、避免撇勾延點專題會上明確表態。為杜絕撇鉤延點現象，該礦召開了專題會，明確規定職工的早班、中班、夜班的交接班時間，並由安監處每天晨會通報各單位職工具體升井時間，嚴禁各單位以任何理由延長職工作業時間，杜絕職工疲勞作業，要求各單位根據作業現場條件，科學合理安排職工的工作量和作業時間，嚴禁出現撇勾延點、疲勞作業的現象，確保職工休息好。同時，建立“撇勾延點”舉報製度，鼓勵職工自覺和撇勾延點行為說“不”，切實做到保護職工身心健康。

該礦把提高管理水平作為應對撇鉤延點的良方。要求各單位結合自身實際，在提高工作效率上下功夫，要因地製宜、因人而異，合理地安排工作任務，要科學有效地利用工時，提高生產效率，使職工始能夠保持充足的體力和良好的工作狀態，杜絕撇鉤延點現象。為保障職工的良好作業狀態，杜絕疲勞作業，針對夏季高溫，該礦把防暑降溫工作落到實處，將降暑藥品發放至每位職工手中，確保做到人手一份，同時在井下調度站配備一個簡易保健站，對生產一線單位發放冰塊；地麵生產車間避開中午高溫時間段，嚴禁高溫時間段戶外作業；積極做好純淨水供應工作，為職工做好後勤保障工作，讓職工安心工作，高效工作，杜絕撇鉤延點，保證了良好的安全生產循環。

田曉豔

皖北煤電集團任樓礦宣傳策劃部