大淑村礦黨委力推企業文化新建設

大淑村礦黨委力推企業文化新建設

本報訊（通訊員 張誌鋒）全煤係統企業文化暨五精管理現場推廣會在集團公司召開後，大淑村礦站在新的起點，全力開展“三功兩素”基本功建設，大力推進崗位精細化管理，使五精管理進一步得到深化拓展。

該礦黨委以提高執行力為切入點，在全礦先後組織學習了《請給我結果》、《日本煤礦企業重視自主保安》等一係列文章著作，編發中心組學習周刊3期、政工簡報2期，帶動全礦的學習向提高自身修養和業務技能工作效率邁進。為了促進職工規範行為養成，該礦黨委在全礦開展了為期1個月的軍訓，全礦45歲以下幹部職工全體參加，進一步強化全礦的紀律性和果敢作風。該礦黨委還結合生產實際繼續深入開展示範崗、明星崗建設，結合當前形勢引導職工積極破解生產經營中出現的發展難題，使全礦幹部職工在業務素養上下功夫，在技能提升中想辦法，從而大大提高了全礦上下的知識功底、專業功力、技能功夫、身心素質和職業素養。

為進一步推動崗位精細化管理，該礦黨委全麵加強崗位雙述、每日一題管理，在全礦開展班前禮儀突擊督查一星期的基礎上又開展了為期一月的班前禮儀和崗位雙述全覆蓋早、中、晚三班督導。每個單位每次班前會隨機提問2名以上職工進行崗位雙述。回答不熟練的下班後學習半小時，第二天仍不熟練的，繼續學習半小時，直到熟練為止。該礦還舉辦了崗位雙述大賽，檢閱了全礦從區科黨政正職到一線職工的崗位操作素養。同時，該礦黨委在井下開展崗位動態質量標準化建設，在過程中達標，推動了崗位精細化管理進一步升華。