前和煤礦企業文化

前和煤礦作為一個資源整合後的現代化礦井，在創建文明煤礦的過程中，麵對“出身貧寒”，小煤窯出身；“重組家庭”，股份製企業；“打工掙錢”，員工都有臨時思想的問題和矛盾，礦一班人認為資源的整合隻是把各方股東的錢整合在一起，但更重要的是要使三方股東三心變一心，就是對企業發展的目標要有高境界、科學發展要有新理念、煤礦管理要有新方式。明確提出了建設自身的新文化，用新文化來引領和治理企業。

為此，該公司提出在高平地區不一定做成最大，但一定要做成最好，真正成為高平塞上煤海明珠的願景目標。推出“春”字文化模式。第一橫代表三方股東要三心為一心，第二橫代表三步走戰略，第三橫代表夯實三基工作。“春”字中間的“人”字代表以人為本，“春”字下麵的“日”字代表每日安全高效。尤其是三步走戰略目標得到了各股東的認可，成為各股東共同追求的目標，成為企業發展的旗幟。

前和煤礦通過創建文明煤礦，提出了一個治理企業的新思路，就是“說一不二”抓安全，“說三道四”謀發展，“五顏六色”促和諧。按照這個思路，在“四轉”上做文章下功夫，即把體製優勢轉為發展優勢、資源優勢轉為經濟優勢、條件優勢轉為安全優勢、環境優勢轉為聚人優勢。