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文化領航揚帆遠行正當時——下石節礦著力打造“全國煤炭工業企業文化示範礦”側記

作者:艾小莉 2013-07-30 16:07 來源:狗万manbet官网

文化領航揚帆遠行正當時——下石節礦著力打造“全國煤炭工業企業文化示範礦”側記

  流火七月,正是萬木蔥蘢,瓜果飄香的大好時機。銅川礦業公司下石節煤礦堅持文化強企理念,將“蛇山”特色的企業文化植根於企業沃土,經過八年的執著創建融合提升,企業文化再次收獲豐碩成果,被中國煤炭職工思想政治工作研究會授予“全國煤炭工業企業文化示範礦”榮譽稱號。

  文化引領跨越發展

  文化是推動社會進步和企業發展的不竭動力。2004年,下石節礦確立“文化興企”發展戰略,以理念滲透,職工行為養成,精細化管理為著力點,全力打造強勢企業文化,提出了“以文化鑄魂、以文化塑人、以文化聚力、以文化助推”的發展思路。按照“全麵整合、先易後難、分項實施、穩步推進”的實施辦法,立足實際確立了“2145”工作思路,以6S行為養成和《員工日常行為規範》為引導體係,打造以“奮”字型為表現的循環管理式支撐係統和以安全文化、質量文化、廉潔文化、和諧文化為核心的四大文化體係,使之真正成為職工的自覺行動和精神力量。實施以“九定、十二查、五帶、五拓展”為具體要求的幹部走動式管理,全麵落實“四項”技術應用和“五精”管理,形成了縱向到底、橫向到邊、環環相扣的精細化管理格局,實施以實現企業增效、崗位增值為目標的崗位精細化管理為主體的“五項文化管理”,使礦井走上了管理精細化、行為規範化、生產工廠化的科學發展道路,截至目前,礦井連續七年五個月實現安全“零”目標。

  知行合一凸顯魅力

  知是行之始,行是知之成。該礦把“知”和“行”統一起來,使企業文化理念成為職工的共識,突出從思考問題心智模式、灌輸企業文化理念、礦井戰略發展高度和發揮環境育人功能入手,增強企業的凝聚力和核心競爭力。以“創建學習型領導班子、學習型區隊、學習型班組、學習型員工、學習型家庭”係列活動為載體,積極倡導“學習工作化、工作學習化”的良好風氣。充分利用礦區“兩站”、“一台”、“三刊”等宣傳載體,弘揚企業文化理念,凝聚職工思想,保證各項文化建設方向準、路徑對,效果佳。先後舉辦西北大學MBA研修班、企業文化大講堂,定期進行企業文化、企業管理等知識培訓,為職工搭建了“充電平台”。建成了全國總工會命名的“職工書屋”,帶動了職工學理論、知礦情、明理念,實現了從“知”到“行”的轉變。礦區處處都洋溢著濃厚的文化氛圍,企業魅力逐步展現。

  重點工作根基紮實

  該礦堅持把企業文化作為提升企業核心競爭力的靈魂工程加以推進,貫穿到安全生產經營和管理服務的各方麵,使之真正成為職工的自覺行動和精神力量。全麵推廣“五精”管理、“四項”技術應用,實現了對每人、每事、每處、每物的全方位5E精細管理,打造出了一大批質量精品化工程。堅持幹部走動式管理,健全了幹部循環走點、定時巡查、彙報管理製度,細化走動路線,掃除礦井管理盲區,全麵掌握安全主動權。深入開展“雙述雙練”活動,礦區職工隊伍中一大批技藝精湛的省級技術狀元、專業能手不斷湧現,叉車挑雞蛋、雞蛋頂礦車、電鑽鑽雞蛋、蒙眼割圓等亮點頻現,在礦區引發全員競技的熱潮。實施崗位價值精細化管理,推行“三工轉換”等激勵機製,促進了職工思想的轉變、素質的提高和行為的養成,實行安全帽實名製、黨員井下亮身份,全麵增強企業的執行力、凝聚力和競爭力。

  四項文化齊放異彩

  該礦以安全文化、質量文化、廉潔文化、和諧文化建設為著力點,先後推行了《安全文化二十法》、“671011”安全文化工作法,實行了安全聯保、安全風險評估03manbetx 法、全員風險抵押製、領導帶班、包保跟循環工作製、區隊長示範區、“線長”負責製等一係列安全管理辦法,利用隱患管理係統和手機安全信息平台,實現了領導層、管理層及時了解安全生產情況,使隱患問題無處遁形。積極開展職工技能大賽和全員創新活動,在礦優秀創新成果獎勵機製推動下,技術科室、生產一線全員創新活力迸發,高抽巷矸石充填項目、巷道二次支護施工改造、幹部走動式管理動態顯示係統等近三百多個創新成果如雨後春筍般湧現,第一個由職工名字命名的“留軍自動排水法”應運而生,有效破解了製約礦井發展的技術難題。建立了全過程控製的產品質量管理體係,原煤發熱量始終保持在5500大卡以上,“蛇山牌”環保長焰煤品牌享譽省內外。該礦還先後建成了井口女工家屬模擬社區服務站、 井下閱覽室以及食品點、飲水點、醫療點、衛生點和自行車服務點,投入地麵視屏監控係統,實施了居住環境改造工程,解除職工群眾的後顧之憂。積極開展職工群眾喜聞樂見的文化推廣活動,凝民心,聚民力,使企業文化成為各項工作向更深、更細、更高目標邁進的有力推手,為實現企業跨越式發展提供源源不斷的動力。

  乘風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海。壯誌豪邁的下石節人將繼續以科學發展觀為指導,按照公司“三大發展戰略”的指引,秉承“求實 創新 團結 奉獻”的企業精神,以文化管理企業,用文化發展企業,打響“品牌”戰略,精耕細作,對標提升,堅定不移的朝著建設全國煤炭工業“五精”管理樣板礦目標邁進。我們有理由相信,在這種精神的指引下,下石節煤礦一定會用文化華彩譜寫出礦山更加燦爛輝煌的明天!

艾小莉/文 巨宏偉/圖

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