退役不褪誌 退伍不褪色——記川煤威達公司敘永煤礦退伍軍人李恩良二、三事

　　退役不褪誌 退伍不褪色——記川煤威達公司敘永煤礦退伍軍人李恩良二、三事

　　他的生日是在建軍節，打小就夢想成為一名軍人。他叫李恩良，今年28歲，中等身材，幹練的國字臉，麵容俊朗，性格直爽。

　　他的家在川南敘永縣震東鄉落葉村，主要依靠農作物，真是靠天吃飯，恰在古敘煤田上，煤炭資源豐富，過去沒有開礦前，這裏偏僻荒涼，守著金山受窮，他自幼飽受貧苦，在他心中立誌改變家鄉的麵貌念頭紮下了根。1996年川煤集團威達公司開發古敘煤田，在他家鄉逐漸建起了年產45萬噸的四川省敘永煤礦，他看到了礦山一點一滴的變化，家鄉的麵貌日新月異在改變。如何定好自己的位一直在他心中徘徊，他看在眼裏急在心裏。為了開闊視野、增長知識，毅然選擇出去讀書，隨後2005年12月到雲南武警部隊服役，身在外，家鄉的情結一直索繞在他心中。

　　李恩良在服役期間，是一名好士兵，吃苦耐勞、表現出眾，曾獲得團級頒發的“優秀士兵”稱號。當兵兩年軍營生活後，抱著離土不離鄉，改變家鄉貧窮麵貌的雄心壯誌，他毅然選擇回家鄉發展。

　　10多年來礦山在發展，家鄉也跟著發生了翻天覆地的變化，礦山建設需要大量的年輕人，周邊大多村民也加入了建設煤礦的行列。2008年他退役後到敘永煤礦參工，目前父子三人都在該礦工作，收入穩定，一家人安居樂業，其樂融融。

　　李恩良先在機電隊學習電鉗工技術，由於部隊練就了他能吃苦秉性，動作敏捷、年輕好學，通過崗位的錘煉，練就了一手過硬的技術，很快成為隊裏的技術“大拿”，隨後又調礦采煤二隊。

　　2012年2月的一天，李恩良上中班，采煤工作麵安鎦子，出現鎦子緊鏈開關停不下來，一般情況下都會懷疑是遠控按鈕問題，於是換線就停下來了;一緊鏈又停不下來，且運轉中鏈子也斷了，因為過去從未出現這種情況。情急之下他想到了120型開關工作原理，通過幾次反反複複的測試，發現120型開關中間繼電器有時正常、有時卡死，最後換了一個中間繼電器，120型開關和鎦子恢複了正常工作。他說自己經常下井處理生產設備的技術問題，但中間繼電器出現故障還是第一次。他出井和電鉗師傅交流時，師傅們也是第一次聽說這樣的故障，憑著他過硬的本領處理了這次技術故障大家稱讚不已。

　　今年7月18日早班班前會上，隊幹對當班的工作任務進行了安排，在井下采煤工作麵縮皮帶、安鎦子。剛布置下來，員工有情緒了。因為此項工作量大，以往都是25人參與，且需要12小時才能完成，而當班員工隻有18人，人手少，工作難度自然更大。

　　看到大家有埋怨，李恩良上前說道：“我們這次雖然工作量大、人員少，但是隻要我們齊心協力是能夠完成的，任務完成了我們才能有好的效益”。到了工作麵，他以身作則，帶頭幹累活、髒活，工友們在他的帶動下也停止埋怨跟著幹了起來。通過10小時的努力，縮皮帶、安鎦子80餘米，創造了該隊有史以來的最好成績，為中夜班出煤創造了有利條件。

　　現在李恩良是隊裏唯一的一名電鉗工，隻要該隊井下的設備出現技術故障，不分晝夜他會第一時間趕往現場處理。工作之餘，李恩良會與電鉗技術人員、工友們寢室交流經驗和技術問題，推廣技術，資源共享。李恩良的工作狀態就像當兵時一樣，24小時待命，隨時都有可能下井處理設備技術問題，很少有完整的休班。

　　“他每月20多個井班，負責全隊井下設備維修，還兼隊裏做工資，工作繁雜，他毫無怨言，保質保量完成，可能是軍旅生活養成的特質”，隊黨支部書記唐孝建如實說。

　　李恩良既有軍人的本色又有80後的青春活力，他積極參加團的各項活動，不管是義務勞動還是座談會，都能看到他活躍的身影，今年3月他當上了隊團支部書記。他主動向黨組織靠攏， 2011年，他向黨組織遞交了入黨申請書。

　　當筆者問及李恩良有什麼人生格言時，他笑嘻嘻地說：“服從上級的命令，腳踏實地的幹好自己的本職工作”。有什麼夢想呢?他說：“希望家鄉同礦山一樣發展，工作穩定，安居樂業，家庭幸福，早日達到小康水平”。簡單的幾句話卻道出了青年的人生追求。

　　在他身上我們看到了一個退役不褪誌，退伍不褪色的軍人作風，我們衷心祝願他永保軍人本色，在煤海再立新功。

　　(趙安洪/文 楊林森/圖)