安徽淮北礦業集團許疃礦紀委以開展“群眾路線教育實踐活動”助推幹部作風新轉變

　　安徽淮北礦業集團許疃礦紀委在開展“群眾路線教育實踐活動中，把加強幹部作風建設融入到實踐活動之中，緊緊抓住改進幹部作風這個中心，突出工作重點，抓好作風轉變，強化監督落實，推動了礦井各項工作的順利開展。

　　一是突出活動重點。礦紀委按照集團公司黨委、礦黨委關於開展群眾路線教育實踐活動要求，結合本礦實際，通過多種形勢，教育黨員幹部從講政治、促發展、保穩定的高度出發，充分認清當前礦井麵臨的嚴峻經營形勢，保持清醒的頭腦，嚴格按照教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求，圍繞如何打贏應對當前異常嚴峻形勢攻堅戰，如何實現安全生產長治久安，如何打造風清氣正政治生態，

　　密切結合思想和工作實際，深入剖析問題與不足，從思想深處查找是否牢固樹立安全意識、危機意識、節約意識、責任意識。進一步堅定信心、轉變作風、抓好落實，為扭轉當前困難被動局麵獻計出力。

　　二是抓好作風轉變。結合開展群眾路線教育實踐活動，7月份礦紀委在全礦幹部和機關職能部門中，開展了工作作風滿意度測評;幹部跟班情況測評;機關作風建設滿意度測評。重點查找幹部是否作決策、定政策不深入研究、不充分征求意見，脫離實際，決策不夠科學，應對嚴峻形勢辦法不多;是否存在服務基層意識淡薄，“門難進、臉難看、事難辦”;是否存在遇事推諉扯皮，工作拈輕怕重，不敢觸及矛盾、不敢堅持原則;是否存在規矩意識不強，履職能力不足，職責不清，責任不明，執行力不到位的現象，努力提高工作效能，增強工作執行力，推動幹部作風轉變和服務效能的提升。

　　三是強化監督落實。圍繞安全生產，積極開展“五查、五定”促整改活動。五查(查思想、查製度、查01manbetx 、查現場、查作風);五定(定人員、定部門、定責任、定措施、定時間)。礦紀委重點檢查工作中製度是否完善，措施是否科學。針對查找出的問題，及時製定針對性整改措施。要求每個部門要製定5條以上整改措施，並限期整改落實。同時礦紀委還結合人員定位係統督查幹部跟帶班、值班情況。嚴明紀律和責任，明確層級責任主體，一級對一級負責，完善崗位責任，增強責任心，加大問責力度。對安全、生產、經營、黨風廉政和作風建設等重點工作完成不力的班子和幹部，依據《幹部問責30條》進行嚴肅問責，推動了群眾路線教育實踐活動的紮實深入開展。

　　淮北礦業集團許疃礦：王兆敬