陝煤澄合董礦分公司“四堅持”規範職工安全行為

陝煤澄合董礦分公司“四堅持”規範職工安全行為

近日，澄合礦業董礦分公司不斷總結安全生產管理經驗，從源頭抓起，不斷規範職工安全行為，堵塞安全生產管理漏洞，促進了礦井的安全生產。

一是堅持從細節抓起規範職工行為。針對天氣炎熱個別職工在地麵幹活不戴安全帽和不穿防滑鞋，職工上下班騎乘摩托車不戴頭盔等不良習慣，采取提醒教育加處罰的辦法，督促員工自覺佩戴安全防護用品，並鼓勵員工互相監督，做好自主保安工作。

二是堅持在工作現場開展安全提醒教育。公司成立督察小組不定期深入基層對職工習慣性違章和不良行為進行檢查督導，現場開展安全宣傳教育和02manbetx.com 案例03manbetx ，不斷提升廣大職工的安全意識，避免各類02manbetx.com 的發生。

三是堅持對井下零散崗位進行監督檢查。公司進一步明確了對零散崗位的相關管理製度，要求崗位人員上崗期間定期向調度室彙報，隊值班幹部每班對零散崗位不少於2次的電話查崗，同時，要求各級管理幹部下井檢查，重點要對各盲區和零點班崗位工上崗情況進行檢查，不斷規範職工的上崗行為。

四是堅持讓職工開展“手指口述”安全確認。在上崗期間，由各工區負責人全麵監督，職工在施工前及整個施工過程中，嚴格執行“手指口述”安全確認，時刻不忘檢查好本崗位的各種安全設施及周邊的安全狀況，做到上標準崗、幹標準活，杜絕零敲碎打02manbetx.com 的發生。

陝煤澄合董礦分公司 寇永旺