“三個關心”曖人心——大寶頂礦黨委“三個關心”活動紀實

　　“三個關心”曖人心——大寶頂礦黨委“三個關心”活動紀實

　　●謝文峰

　　今年以來，大寶頂礦黨委以“十八大”精神為動力，加強幹部職工的思想政治建設，開創黨建工作新思路、新方法。緊緊圍繞“實現偉大中國夢”和“黨的群眾路線”主題教育活動，堅持“穩中求進、科學發展”的總體思路，強化“安全為天、效益優先”的安全生產發展理念，努力搞好基層黨組織建設活動，著力企業文化建設，加強宣傳格局建設、職工隊伍建設、黨風廉潔建設等。以“三個關心”為切入點，在全礦247名黨員幹部中建立了“困難職工聯係戶”，切實把礦黨委“三個關心”活動落到實處，為困難職工聯係戶送去了溫暖和黨員幹部的一片心意。為全礦安全生產、和諧穩定、科學發展奠定了良好基礎，為創新黨建工作更上一層樓。

　　大寶頂礦黨委為進一步營造平安和諧新礦區，樹立黨組織和黨員幹部的良好形象，讓困難職工真正感到黨組織的溫暖。該礦黨委把走訪困難職工聯係戶工作作為一項重要的工作來抓，下發了《大寶頂礦關於開展黨員、幹部聯係服務職工群眾工作的實施意見》，明確了工作目標、製定了工作措施、提出了工作要求，並成立了由礦黨委書記和礦長為組長的黨員幹部聯係服務職工群眾工作領導小組。開展了“關心職工思想、關心職工工作、關心職工生活”的“三個關心”活動，重點聯係走訪了思想負擔重、情緒低落、工作業務差、工作不認真、家庭生活困難等職工群眾，為安全生產起到了積極作用。

　　關心職工思想

　　大寶頂礦黨委在開展“關心職工思想”走訪活動中，要求各級黨員幹部堅持每季度不少於一次到聯係服務對象家庭進行走訪慰問，麵對麵地與職工群眾交流，傾聽意見、訴求，增強工作的主動性、針對性;心貼心地做職工群眾思想工作，了解實情、釋疑解惑，與職工群眾談心交友、增進感情;實打實地為職工群眾服務，出實招、辦實事，維護和關心職工權益，保持職工隊伍和礦區和諧穩定。

　　該礦掘進三隊黨支部深入到動力站、河門口片區對職工進行走訪、談心38次，對不會寫字的職工，每天派人教寫一個字，通過日積月累，目前已有8名職工熟悉了近千個字。掘進一隊黨支部對違章職工進行罰抄相關規章製度數百遍，苦口婆心地講解違章帶來的危害性，讓職工在工作中規範操作，杜絕“三違”現象。同時，該礦各基層單位也紛紛利用走訪，深入到職工群眾中加強職工的思想教育工作。普通黨員們也對聯係對象進行麵對麵交談、電話交流、短信慰問等方式對聯係服務對象進行交流溝通1358人(次)，有力地提高了職工群眾的思想教育，做到聯係對象的思想狀況、工作狀況、生活現狀和家庭情況四清楚。

　　關心職工工作

　　在關心職工工作上，礦黨委根據聯係服務對象的工作狀況、身體狀況、崗位適應情況、操作技能等情況，進行技術指導服務，幫助其提高工作技能，使其崗盡其才、崗盡其能，增強工作責任心，為全礦的安全生產、經營管理、隊伍建設、和諧穩定工作盡職盡責。

　　據了解，今年以來，該礦“專家工作室”對該礦采煤一隊2115—34工作麵的采煤機電控係統因多次損壞發生故障，進行了排除;對綜采三隊2215—11工作麵采煤核機電瓶調進係統進行診斷，最終找出了“病因”;對綜采二隊211—51工作麵的“六回路”開關進行檢修等。實打實地對基層單位的技術人員進行現場的技術指導服務827人(次)。礦培訓科對全礦職工開展了培訓項目42個，培訓了3987人(次)。同時，以董興洪為主任的“專家工作室”一至七月份，共處理機電故障20次，月平均影響的時間比去年降低了29小時。有力地幫助職工提高了工作技能，在安全生產中發揮積極的作用，確保了活動的實效性。

　　關心職工生活

　　關心職工生活是礦黨委的一項重任，黨員幹部對聯係服務對象家庭出現子女就學難、職工家屬生病住院、重大節日和“紅白”喜事遇到困難時。聯係幹部必須及時給予力所能及的經濟幫助和關心，與聯係服務家庭建立深厚感情。

　　據了解：春節前夕，全礦247名黨員幹部走訪聯係了468名困難職工，自願以個人角度采取多種方式對聯係對象進行了走訪和幫助，聯係率達100%。同時建立了《黨員幹部服務職工群眾聯係卡》、《幹部聯係服務職工群眾登記台帳》等。在走訪中，礦黨委書記冉龍騰在走訪聯係戶時，與運輸二隊困難職工張立軍親切交談，詳細了解了家人的身體狀況、生活情況、家庭情況等。臨走時，張立軍拉住冉書記的手說：“感謝礦裏的支持，感謝黨組織的溫暖……”。礦長王永吉為困難聯係戶送去了慰問金和祝福。黨委副書記、紀委書記趙玉龍與綜合管理科羅小紅親密地拉起了家常事，讓困難職工和抗美援朝老革命倍感礦領導和黨組織的一片愛心。此次走訪，全礦黨員幹部們為困難聯係戶送去了慰問金76620元和11610元的慰問品。在開展“實現偉大中國夢”主題教育活動中，9名礦領導在“七一”走訪慰問了“困難黨員、先進黨員”21人，送去了慰問金6500元。送去了黨員幹部對礦工兄弟們的一片深情厚誼，同時鼓勵他們要努力工作、戰勝困難。

　　三個關心曖人心

　　通過開展“三個關心”活動，營造了風清氣正、務實奮進、和諧共事的工作氛圍，進一步加強了職工思想政治工作，加強職工人文關懷和心理疏導，把好職工的思想脈搏，摸清了職工思想動態，解決職工思想困惑，從而調動職工為企業發展獻言獻策的主動性和積極性。以職工生活需求為重點，力所能及地解決職工在工作、生活中的後顧之憂。在開展“三個關心”活動中，融合了幹群關係、加強了隊伍建設、增強了職工友誼。贏得了職工群眾的一直好評，大夥打心眼兒裏高興。

　　與此同時，礦黨委還開展了“三學”活動(學理論、學業務、學雷鋒)和“四個教育”活動(形勢任務教育、安全教育、道德教育、法製教育);搭建“五個平台”，(建立了廣播站、創辦了《大寶頂》刊物。發揮通勤車作用，宣傳礦區新聞、生活常識、法律法規和溫情點歌等。加強宣傳欄管理，以企業文化建設為引領，促進企業發展。全礦各單位設置了“學習室”，為幹部職工學習理論文化提供學習場所;開展“雙爭雙創”、“青安崗”、“手機建團”等豐富多彩、小型多樣的文娛活動)。建立了“八必談”製度等。結合目前“黨的群眾路線”主題教育活動，大寶頂礦黨政有力地推進了：打造平安大寶頂，造福職工;打造和諧大寶頂，關愛職工;打造科技大寶頂，發展職工;打造文化大寶頂，引領職工;打造實力大寶頂，凝聚職工。堅持目標不動搖，確保了企業和諧發展、穩定發展、健康發展的良好局麵，為安全生產保駕護航。

　　攀煤大寶頂礦宣傳部

　　2013-8-1