丙烯車間培訓工作再上新台階

作者：劉超 2013-08-05 17:24 來源：神寧烯烴公司丙烯車間

烯烴二套即將投入試車，丙烯車間為做好人才儲備工作，采取一係培訓措施，使員工培訓工作再上新台階。

丙烯車間采取全員培訓法、激勵促進法。在理論知識學習上，采取集中培訓和自學相結合的方式;丙烯車間在現場外操室建立學習園地，買一些專業性書籍、雜誌供大家休息時觀閱，並定期更新。在副班期間，車間安排技術人員給大家培訓，以提高員工的專業知識。實際操作培訓方麵，實行“一對一師帶徒”的教學模式，充分發揮老員工的“傳幫帶”作用，以現場實踐為平台，深入細節，從現場的一根根小管線學起。並及時跟進培訓進度，檢查培訓成果，引導新員工們寫師帶徒學習台賬，定期總結學習經驗，拓寬思路、豐富視野，有效發揮了員工們內在的動力和潛能。通過培訓，班組人員的學習積極性和操作技能得到迅速提升。