彬長大佛寺礦生產準備隊五級安全培訓提高員工安全素質

彬長大佛寺礦生產準備隊五級安全培訓提高員工安全素質

為了進一步強化與細化安全培訓工作，規範區隊安全管理，不斷提高員工隊伍整體安全技能素質，彬長大佛寺礦業公司生產準備隊多措並舉、創新培訓方式，突出培訓的統一性、實效性和針對性，紮實開展五級安全培訓，不斷推動安全管理工作持續穩定發展。

一是統一管理，建立、健全了五級安全培訓的各項管理製度和考核辦法，成立了安全培訓領導小組，落實了培訓人員的職責和職工的培訓管理及考核機製，完善跟蹤考核檢查，堅持學考分離，建立嚴格獎罰機製，將培訓工作同職工利益掛鉤，並嚴格按考核製度兌現獎罰，保證了安全培訓的順利進行。

二是統一規劃，突出培訓的針對性。針對區隊工種多、崗位多的實際情況，采取廣泛性的培訓工作，根據崗位工種的不同需求堅持因材施教、有的放矢，本著幹什麼、學什麼、缺什麼、補什麼的原則進行培訓，達到安全培訓的目的。

三是突出培訓的實效性。一方麵突出培訓內容的實效性，緊緊圍繞“一日一題、一周一案”，崗位工種必知必會知識，安全操作技能，“崗位描述”、“手指口述”操作的培訓，重點做好本區域內的避災路線、避災方法及崗位工種的安全操作技能的培訓，另一方麵突出培訓方法、培訓形式的實效性，在培訓的方法上堅持理論與實踐相結合，並把培訓的重點放在實踐操作上，讓員工掌握一些真本領；在培訓形式上采取日常班前培訓，每周一、五集中培訓與走出去、請進來相結合的培訓方式。為了保證41105工作麵機電設備的順利安裝，8月1日，該隊聘請華寧廠家的工程技術人員利用多媒體示範演示教學，組織員工開展培訓活動，取得明顯效果。

通過紮實開展五級安全教育培訓及一係列措施的執行，使該隊的安全管理工作，逐步向規範化、標準化持續邁步，為安全生產夯實了基礎。

（文/彬長大佛寺礦業公司生產準備隊 穀和平）