煤礦安監人員淘汰製度
為進一步落實公司、礦有關安全生產監督檢查的規定，適應礦井安全發展的需要，不斷提高安監隊伍整體素質和安全監察水平，提高安全檢查人員的事業心和責任心，充分運用激勵機製，調動安監人員的監督檢查積極性，履行好安全監察的職責，切實發揮安全監察作用，確保礦井安全生產，特製定《紅陽三礦安監人員淘汰製度》。
有下列行為者，將參照該製度予以淘汰：
一、半年之內，累計出現3次黃牌者，予以淘汰
以下情況出現掛黃牌警告
1、脫崗、不在現場交接班的，予以掛黃牌處理。
2、當班發生各類02manbetx.com 及安全隱患，必須立即彙報信息站，遲到、誤報、漏報、假報、不報掛黃牌。
3、不上班摁考勤指紋，班中喝酒、未經批準擅自離礦者掛黃牌。
4、當班走動範圍沒有達到要求，“走動記錄”上沒有如實反映，弄虛作假，蒙混過關，檢查的地點出現A、B類安全隱患的，一經核實，掛黃牌。
5、安監員崗位睡覺，身邊“三違”不製止或製止不利掛黃牌。
6、“三違”處罰過程失當，沒有當麵核實，或不是親眼所見違章經過，沒有向違章人說明違章危害及違章要素，沒有當麵糾正其行為，沒有當麵通知處罰，受罰人不服，核實中確認安監員有責任的掛黃牌。
7、處內（公司）夜班抽查（或礦領導）查出安監員“三違”行為，進行淘汰。
8、安監員不在規定崗位、關鍵部位、重點地段現場監護，擅自離開責任區域範圍，不及時進入工作現場(不按規定路線行走)掛黃牌。
9、責任心不強，崗位現場安全狀況、安全設施檢查不到位，存在漏洞的，掛黃牌處理。
二、向基層區隊索要罰款指標的，一經核實，予以淘汰
該項問題事關重大，一旦發現或接到舉報，安排副處長以上人員進行調查，核實清楚，事實確鑿，追究索要指標安檢人員的責任，並予以淘汰。
三、有“吃拿卡要”行為，一經核實，予以淘汰
1、安監人員必須正確使用手中的監督檢查權利，如果利用權力謀取個人私利， “吃拿卡要”，給基層單位以及個人製造難題者，一經核實，不但追究安監人員責任，追回索要物品或錢財，同時進行處罰，予以淘汰。
2、巧立名目借機斂財（婚喪嫁娶除外）的，清除安監處。
3、不服從領導指揮、分配的，影響惡劣，清除安監處。
4、違反上級及礦有關規定，對出造成影響的，予以淘汰。
四、季度內如果三次考試不合格者，予以淘汰
1、安監員實行強製培訓考試製度，每旬閉卷考試一次。
2、有培訓中心負責培訓並組織考試，由題庫中抽題對安監員進行考試，卷子進入安全檔案存檔。
3、如季度內累計3次考試不及格，補考也沒有通過，予以淘汰。
