溝通談話架起“連心橋”

“史凱，最近這兩天我看你悶悶不樂，幹起活來也是無精打采的，心裏是不是有什麼事啊？”

“白區長，沒什麼事，就是這兩天我身體不舒服，可能是吃得不合適。”

“那你自己要多注意身體，盡快吃點藥，身體可是革命的本錢啊!”

這是山東能源肥礦集團楊營公司運輸工區區長白玉峰在溝通談話會上和一名職工的對話。

目前，隨著黨的群眾路線教育實踐活動的開展，為提高區隊管理者的管理水平，消除工人的思想隱患，讓管理幹部更深入、更仔細的了解職工內心想法，楊營公司運輸工區組織開展了領導幹部與職工心連心溝通談話活動，對發現情緒不穩的職工做好思想開導工作，確保他們心情舒暢的投入到工作中去。

此項活動的推行立即得到了幹部職工的一致好評，大家都認為這是為在管理幹部和職工之間架起了一座“連心橋”。 自開展談心工作以來，該區隊職工思想穩定，團結和諧，為安全生產提供了有力地思想保障。

“以前大家見了領導都和老鼠見了貓似的，都躲著走，不敢和領導多說一句話，現在好了，通過這樣一個談話活動，拉近了領導和我們工人之間的距離，我們一些知心話、心裏話，工作中的一些問題都可以和領導們談談，增進了我們之間的感情。”職工徐衍斌說道。