邯鄲人文精神“播種”峰峰集團大淑村礦

邯鄲人文精神“播種”峰峰集團大淑村礦

近日，冀中能源峰峰集團大淑村礦黨委在全礦範圍內開展了以“開放、進取、擔當、包容”為內容的“邯鄲人文精神”學習活動，增強了全礦員工的創新意識、進取意識和責任意識。

該礦黨委要求各單位、部門結合工作實際，把邯鄲精神與實現保安全、保生產、保長遠、保工資、保民生“五保”目標結合起來，以邯鄲深層基因的文化和勇於開放求變求新、追求卓越進取精神為契機，生產單位要敢於打破陳規舊矩的“U”鋼支護，著力推行新的錨網索、錨網噴支護，在挖潛高強度、低成本新型支護上下功夫，創新思維在礦井技改上要效益，優化采掘工作麵設計，負800延伸地區改變掘進方向，利用原開拓係統節約了岩巷70米進尺，減少成本投入近百萬元。同時，該礦還以責任擔當和思想包容拓寬員工的精神視野，讓職工以高度的責任感去做每一項工作，學會包容自己、包容別人，去營造一個“心往一處想、勁往一處使”的和諧團隊。新東翼軌道大巷擔當著東三地區的運輸任務，錨索、錨杆要嚴格按照措施施工，保證金屬網搭接寬度不少於0.2米，錨噴厚度不低於0.1米。各項舉措形成了安全就是最大的效益在員工的思想上紮根，切實讓邯鄲人文精神在職工心底上“發芽”。 （陳震亮）