天業化工中發基層團支部簽訂幫扶新工責任書

天業化工中發基層團支部簽訂幫扶新工責任書

通訊員王博薇 報道：近日，化工中發為進一步落實團支部書記與新員工的幫扶工作，順利將新工導入公司的文化氛圍中，盡快消除對新環境的陌生感，真正讓新員工滿意，家長放心。化工中發團委組織來自基層七個團支部的團支部書記及各團支部的新工，在廠一樓會議室簽訂了《化工中發團支部書記結對幫扶新工責任書 》。

責任書以幫扶工作貫穿於新工工作全過程，對其後續成長和教育負責為宗旨，簽訂期限為一年，在此期間要求基層團支部書記要了解自己所幫扶對象的生活、思想、學習情況及愛好特長，並及時發現能力強、進步快、有發展潛力的新工，為其提供發展空間，搭建“一崗多能”平台，切實做到有針對性的幫扶，取得幫扶實際效果。

另外，還要求團支部書記、新工每月至少進行一次交流與溝通，通過溝通適時做好新工思想引導和心理疏導，鼓勵他們主動學習，努力工作，積極參加青工活動，注重道德品質和良好行為、習慣的培養。

責任書的簽訂，為新工在崗位上更好的成長、成才奠定堅實基礎，進一步增強新員工對團組織的認同感，對企業的歸屬感，以團組織為核心凝聚青年、鼓舞青年、增進團青友誼，帶動青年為實現“百年天業”共同奮鬥。