以人為本、珍惜生命 ——“三個敬畏”大討論心得體會
以人為本、珍惜生命 ——“三個敬畏”大討論心得體會
展開“三個畏敬”大討論，目的是進一步強化責任意識、生命意識、遵法意識，牢固建立“畏敬生命”的理念，堅定做好煤礦安全生產工作的信心和決心，有效防範和果斷遏製重特大02manbetx.com 。畏敬生命是以人為本的通俗表達，就是人的生命高於一切，就是要把人的生命放在第一名。安全02manbetx.com 的背後，都存在有管理不到位的緣由。安全管理上出現缺陷和漏洞，罅漏的是人的肢體和生命;而在實際工作中，過量的凸顯了作業人員的違章行為，固然各類違章行為是造成02manbetx.com 的最為表現的也是最直接的緣由，但一個人的死亡緣由如此簡單和直接，那就是對生命的漠視，忽視了我們管理製度的落實，責任的落實。在災難和安全生產02manbetx.com 中，沒有任何生命是有特權的。尊重每個生命、每位職工，也才能盡心盡責執行好安全生產各項製度。
生命對於人來說，都隻有一次。也正是因為這種不可逆性，生命才顯得神聖不可侵犯，才會令人心生敬畏。責任是各級領導和所有幹部應有的情感和態度。沒有敬畏，就會敷衍責任，就會消解責任，視責任如兒戲，把責任拋腦後，安全工作落實自然化為泡影。在製度麵前，每個人都要懂得敬畏。領導幹部隻有心中敬畏製度，才能有所為，有所不為，做到上行下效，營造風清氣正的良好氛圍和環境，使各項製度發揮應有的威力和作用。
敬畏生命，就要把每個人的生命看得無比珍貴。人的生命是寶貴的，是至高無上的。敬畏生命，就要“以人為本”，舍得投入，就要始終堅持“安全第一，生產第二”。結合到實際工作當中，我們不但應該深刻理解和清醒認識到“敬畏生命、敬畏責任、敬畏製度”的真正內涵，更應該將這種理念實實在在落實到具體的工作中去。保護好員工的生命，更好地保護員工的生存權，把員工的生命放在高於一切的位臵，不但是企業領導者的責任，更是全體員工的本質需求。
敬畏生命，就要敬畏責任。崗位就是職責，職責重於泰山。要明確安全職責，每個不同崗位，不論職務高低，都有同樣重要的安全責任，沒有一個沒有責任的人，沒有一件沒有責任人的事;要嚴格約束自己，忠誠履行職責，在其位謀其政，盡心盡職不懶惰，問責到底百分百，不放過影響安全的問題，不放過影響安全的人和事。在履行責任過程中，要嚴格按標準作業，不存僥幸不偷懶，不走捷徑圖省事，細致到一個指示牌，紮實到多一遍確認，做到萬無一失。
敬畏生命，就要敬畏製度。常言道：“沒有規矩，不成方圓”，安全生產工作更是如此，隻有起點，沒有終點。少了敬畏、人們無所畏懼的社會，是道德滑坡的社會，缺失了敬畏製度的企業，你我任意妄為，安全工作何來保障?隨著時代的發展進步，全國的礦山企業都已經進入了現代化高速發展的新階段。但隨著礦山企業生產水平的發展，威脅企業安全的不可知隱患逐漸增多。特別是近年來，煤炭市場供需矛盾日益突出，礦山企業經濟形勢嚴峻，在這種情況下我們應該遵章守紀，按章作業。
總麵言之，我們隻有時刻緊記安全工作隻有起點沒有終點，牢固樹立“三個敬畏”，“從零開始、向零奮鬥”，“贏在標準、勝在執行”的安全理念;並始終把礦工生命放在高於一切的位臵，始終把落實責任放在先於一切的位臵，始終把製度執行放在重於一切的位臵，才有可能有效防範和堅決杜絕重特大安全事故的發生，才能實現礦井全年安全生產目標，才能為集團公司安全生產持續穩定健康發展奠定堅實的基礎。
