陽煤集團新景公司“十個強化”走好群眾路線

　　陽煤集團新景公司“十個強化”走好群眾路線

　　通訊員 鄭鐵柱 為了紮實開展好黨的群眾路線教育實踐活動，切實促進全體黨員和管理幹部牢固樹立群眾觀點，切實轉變作風，進一步拉近黨群、幹群關係，凝聚合力，促進各項工作順利開展。近日，陽煤集團新景公司認真組織開展黨的群眾路線教育實踐活動，迅速掀起以“轉變工作作風、提升服務效能”為主題的學習活動，活動要求全礦黨員幹部要充分認識開展教育實踐活動的重要性和必要性，統一思想，把握重點，紮實開展好教育實踐活動。

　　據了解，這次活動劍指黨內形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題，要求黨員幹部“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風方麵存在問題的黨員、幹部進行教育提醒，對問題嚴重的進行查處，對不正之風和突出問題進行專項治理。活動將針對“四風”方麵存在的突出問題進行集中治理。結合職工群眾提出的意見和建議，重點強化以下十個方麵的工作。

　　一是強化各級幹部的學習，著力解決學習次數少、時間短、走過場、做樣子、不聯係實際的問題，切實改進學風;

　　二是強化解決“文山會海”問題，進一步規範文件、簡報、雜誌的發放以及會議召開、慶典活動等，文件不要空話連篇，開會不要拖拖遝遝，注重解決實際問題，切實改進文風和會風;

　　三是強化解決幹部作風漂浮，工作推諉扯皮，協調配合不力，團隊精神不強的問題，切實改進幹部作風;

　　四是強化“142”安全管理模式，深化“幹部上講台、培訓到現場”工作，嚴格幹部包保，大力開展員工隊伍素質攀升工程，切實提高企業安全管控能力;

　　五是強化建設“五型”(學習型、服務型、效能型、創新型、廉潔型)機關為抓手，進一步規範各類檢查、評比、審批、備案事項，切實改進機關作風;

　　六是專項治理吃拿卡要、公款吃喝，強化成本管控，細處著手，厲行節約，監管部門加強成本管控工作的督查，切實整治奢侈浪費的不良風氣;

　　七是以加強人才隊伍建設，特別是高校生隊伍的建設，探索優秀人才掛職鍛煉製度，努力建設信念堅定、勤政務實、勇於擔當、清正廉潔的幹部隊伍，為企業發展奠定堅實的人才保障;

　　八是強化解決職工群眾反映的停車、班後就餐、勞動保護、住房等問題，切實改善民生;

　　九是強化解決亂罰款，罰款不按製度、不按規定，考核罰款隨意性大的問題，切實改進工作作風;

　　十是以落實黨風廉政建設責任製為抓手，強化效能監察，嚴肅懲治腐敗，切實保持企業的良好形象。